夏军听了不住点头：“秋哥，您这么一说，我一细想，还真是那么回事，这小子虽然文化水平不高，但是你交给他的每一件事，他都能做好，哪怕是这件事他不会做，但他还知道学，就说建洗浴中心那回，他成天蹲在工地上和这些工人套近乎，闲唠嗑，然后就把许多工程的细节掌握了，哪地方弄不明白，他就找人问，所以后来，一般的事都骗不了他。”
“这就是他的优点，所谓勤能补拙，不会不怕，就怕你不学，机会给你了，可你自己抓不住，那就谁也怨不得，他其实还有一个更大的优点。”
“什么？”
“识时务，眼光好，最开始用他的时候，我也不放心，于是就把他放在了安保的位置上，说实话，一个混社会的大哥，谁愿意给人家当一个保安？这传出去了，不是让人笑话吗？可他就干了，而且还干的挺好，这就证明他知道自己能干什么，也知道我能给他什么，打定了主意，他就不放松，一直跟在我屁股后边，他也是看出了，我这个人，不是那种不讲情义的人，只要对我献出忠诚，我就能给他想要的，这就是它的眼光独到之处，你还别不服，一般人还真做不来。”
“还真是，换一般人，如果半途而废了，哪有今天的风光。”
“所以我用他，而且我发现他这个儿子也很聪明，虽然书念的不好，但只要用对了地方，一样能发光发热，有时候我觉得，书读的好，只能证明你书读的好，并不代表其他的东西，只有到社会上历练，才知道你是真金还是白银，在社会上打滚，有时候情商比智商更重要，单纯智商高的人，只适合做一点具体的工作，比如各项研究，但是在有些时候，一点情商没有，你想去研究一些东西，都没有机会，所以夏聪你也记住了，到了公司，一定要多注意观察人，看人家都是怎么做事的？只有你学到了，才能够用到，但你记住，有一种人不可交。”
“什么样的人？”
“人缘特别好的人。”
“为什么？”
“人缘太好，往往意味着没有立场，大公司里肯定有人站队、有派系、有利益冲突。敢说真话、有原则的人，必然会得罪一部分人，不可能人人喜欢。谁都不得罪、谁都夸、谁都帮的人，本质是把自己放在安全区，不得罪任何人，也不真正站在任何人这边。你落难时，他大概率会明哲保身，消失得最快。人缘好，很多是情绪价值高手，不是真心朋友，这种人很懂人情世故。会说话、会捧场、会安慰人，表面热情周到，让你觉得这人真好。但他们的核心目的
本章未完，请点击下一页继续阅读！