对话女性创业者：商界木兰的优势与困境》，台下还坐着一堆女观众。
主持人也是女的，她很是娴熟的引出话题：“我看两位刚才打招呼的样子，你们是不是之前就认识，还是只听说过彼此？”
柳清接过了这个话题：“我们见过，我还在高盛的时候就跟万里出行的团队有过接触，莫言给我留下了很深刻的印象，这是一个非常优秀的年轻人。”
“莫言你呢？”
“确实，不过那个时候我还没想到柳总会加入都都打车成为我们的竞争对手，打那之后我们就没再见过了。”
柳清磊落一笑：“我们实现梦想的方式可能不太一样，但在我看来也算是殊途同归。”
随便聊了点前因后果，主持人又开始提问道：
“我看两家公司最近都采取了措施关爱女性出行这件事，是什么契机促使你们产生了这样的想法，你们的女性身份在其中起到了什么样的作用？”
依然是柳清先答：“契机的话当然是最近正好是妇女节。”
“都都快都的理念一直是让出行更好，占到所有乘客一半儿以上的女性当然是我们关注的重点。”
“其实我们在很早之前就关注到这个问题，去年8月份的时候我们就开展过粉爱活动……”
柳清的回答应该说是非常商务的，滴水不漏但是套路明显，到了李莫言那边画风为之一变。
“我们觉得都都的措施很无聊。”
李莫言简直语出惊人，这种场合一般大家都是和气生财，就算有矛盾也不会公开表现出来，这也是主办方敢大喇喇请她们来的原因。
“都都搞的那些什么暖男接驾，找一些长得帅的年轻男司机来接女乘客下班，不知道的还以为是相亲。”
“而且在司机端做这样的营销，我们认为会有不好的心理暗示。”
“这就是一个明显的纯粹的营销活动，我们认为意义不大，所以万里出行针对女性最关注的乘车安全问题付出了大量的精力去保障。”
“我们最近刚刚在app上更新了一键报警的功能，欢迎所有的女性乘客关注，一旦在行程中间发生任何危险，一定要及时寻求帮助。”
“同时我们也提出了进一步的计划，以后可能会通过全程车内录音的方式来保证安全……”
李莫言把万里出行的安全理念，还有已经采取以及以后计划采取的安全措施全都介绍了一遍。
这些话单独说是没问题的，大家出
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