我们公司的要求，有兴趣过来面试一下吗?”
“您好！请问具体是什么岗位呢？您方便介绍介绍吗！”
早在之前我就把电话号码在网上招聘平台跟这家公司人事交换，没想到现在才打过来。
“旅游顾问，云先生，是这样的，我们公司做六休一，法定节假日正在休息，无责任底薪3500，主要做中老年人旅游市场开拓这一块，提成很高，上不封顶，具体情况您可以面试的时候我们当面谈！”
“行，小姐姐，那我明天中午过来面试，具体情况我们当面聊，毕竟有些事情电话也不方便！”
“好的，云先生，您到了第一时间联系我！再见！”
毕业后这段求职期间，我也算累积出了一些经验，销售行业是最赚钱的行业也是门槛最低的行业，同时也是人员流动性最大的行业，有的人做得好，工资确实很高；有的人做不好，不用公司赶你走，你自己都会走，毕竟后期没有业绩工资实在太低，没有积蓄的人根本熬不下。
更让人心生厌恶的是在网络招聘平台上，有的人事部的人为了能够招到人完成业绩，招聘岗位、工作内容、薪资待遇这些方面过于完美化，存在参水行为，当你真正去面试了，入职后才知道被套路了，根本就不是在网上说的那般，不得不承认，社会上处处都有着各种各样的套路，谨慎点也好，小心驶得万年船。
说走就走旅行集团，这家公司我也在网上初步查过，看起来应该还算靠谱，主要打造中老年品质旅游健康产业链的大型集团企业，是国内发展最迅速的、以中老年健康产业养生、养老、金融、营销和健康教育于一体的现代化高科技企业集团。
但具体公司怎么样，如何操作，网上肯定是不能全部相信。一般情况，入职一个月左右应该就清楚了，如果还行那就继续做，不行再另谋出路，人啊！生活不就是这么折腾吗？
也就现在还仗着年轻，再过几年，我也到了那种父母催婚的年纪，如果遇到一个可以结婚的姑娘，那时候要想在这座城市买房买车，还真不是一件容易的事。
若是不去想这些还好，可是只要深想这些比较现实问题，我的头就比两个还大。
我也有了深深的预感，今年过年回家，家里的亲戚朋友，叔叔婶婶他们肯定又会像审犯人一般问我有没有对象，什么时候结婚，工作怎么样，是在W市发展还是回家乡发展，逃避不了的，除非我不回家过年，可是想起爷爷奶奶年纪不小了，他们的期望就是看到我有出息，有个
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