“好，这次还是在甬城大学招聘吗？”
李一鸣是硬件工程师，他的培养目标是供应链管理，成本优化，生产良率提升，
供应链管理、成本优化、生产良率提升。
除了李一鸣之外，还需要一名嵌入式软件工程师，负责固件架构重构，OTA升级，HomeKit对接预研等工作，分担周墨的工作量。
后端以及云平台工程师，负责AWS架构，设备并发扩容，B2B API接口。
测试以及质量工程师，负责可靠性测试，认证维护和客户退品分析。
“不需要，全都是甬城大学的算怎么回事儿，你可以从你母校那边招聘一些，尽可以地选应届毕业生。”
“如果应届毕业生没有合适的，你就从你的同学那边看看有没有信得过的。”
应届生好啊，应届生不仅好管理，还有就业补贴。
学校那边不去领，也可以在北仓区这边领。
至于说工作能力，这一届的应届毕业生年龄段是在1990年至1992年之间。
论能力，还没退化得特别严重。
“行，那我就有数了。”
作为辰远的技术总监，他还真怕陆远为了卖人情，把整个技术部门的招聘都放在甬城大学，那样以后他就没法管理了。
“别想太多，咱们的关系，你不用担心我卸磨杀驴；现在不会，以后也不会。”
陆远起身拍了拍周墨的肩膀，他可是经历过十来年职场洗礼的，周墨这点小心思哪里看不明白。
“别胡说八道，我没有。”
被看穿心思的周墨梗着脖子死不承认，陆远也不跟他争辩，挥了挥手就走了。
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园区管委会办公室。
王凤霞热情地接待了陆远，作为管委会的副主任之一，辰远科技现在这间仓库就是她给办理的。
“小陆啊，这么快就要扩大办公区域了，你们这生意做得挺好的啊。”
陆远起身接过王凤霞递过来的茶水，笑道：“这不得麻烦王主任嘛，我们马上要进行第三次招聘了，办公区域确实不太够了。”
“不麻烦，不麻烦，咱们园区又出现一家优秀的企业，那是好事，你先说说你的要求。”
听名字就知道王凤霞的年龄段了，作为在体制内混迹多年人物，辰远科技又算是她引进的。
十月份辰
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