不是白夸你了？赵总已经明确定调，本次交流会以实绩为王，不搞形式内卷。你非要反复揪着台账不放，是质疑高层决策，还是故意想打乱团队的筹备节奏？”
“我只是客观提醒潜在风险，没有质疑决策的意思。”吴凯语气平稳，“模拟考评垫底已经是预警，我们如果持续放任漏洞，正式评分和资源分配落地后，城投一定会遭受实质性损失。”
“损失？什么损失？”部长挑眉，语气带着十足的底气，“下周交流会圆满举办，我们城投作为主场标杆，当着全市同行的面展示硬实力，这点纸面低分，谁会放在眼里？到时候市里领导认可我们的实干成果，国资的考评数据根本不值一提。”
“你安心做好后续的材料润色工作，其他的不用你操心。集团高层自有全盘考量，轮不到基层员工杞人忧天。”
强硬的态度彻底封死了吴凯的劝谏之路。他看着部长笃定的神情，只能默默点头：“我明白了。”
部长满意点头，转身面向全体员工，高声安排工作：“所有人注意，接下来三天，全员全力备战区级交流会！所有工作为成果展示让路，台账整理、日常自查、流程复盘全部暂停！”
“我们要让全市所有国资企业看看，真正的头部国企，靠的是实干落地，不是靠纸面堆砌、细节内卷！大家打起精神，争取本次交流会圆满出彩！”
“收到！”
办公室内齐声应答，气氛瞬间热烈起来。所有人的注意力全部聚焦在即将到来的交流会虚名之上，彻底抛却了考评新规的潜在风险，沉浸在自我营造的优越感中。
唯有吴凯静坐工位，心底一片冰凉。他清楚，这场看似盛大的交流会，终将成为一场掩耳盗铃的闹剧。光鲜的表象之下，城投的短板正在持续发酵，恶果早已悄然埋下。
与此同时，交投集团总部。
高层会议刚刚结束，一份针对本次区级交流会的筹备方案正式敲定，整体基调与城投如出一辙。
会议室里，几名高层围坐闲谈，气氛松弛惬意。
“城投这次主动承办交流会，倒是帮我们分担了压力。”交投副总端着茶杯，笑意悠然，“我们只需要准备一份常规成果汇报，不用牵头统筹，省心不少。”
总经理微微颔首，语气笃定：“城投一贯喜欢争风头、立标杆，这次让他们主场发力即可。我们稳住自身项目实绩，保持头部位置就行。”
“不过我看内网模拟考评，我们和城投双双垫底，城郊国资反倒冲
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