心境笃定。他面前的助理手持实时工作汇报，低声禀报最新动态。
“高总，局势一切可控。三十七个疑难项目已全部成功移交，人事、行政、招标三部门权限全部搁置，外协资源全面暂缓，吴凯现在彻底陷入无实权、无资源、人手紧缺的死局。”
“目前工程部全员都在疯狂统计项目台账、梳理问题，明显已经被海量工作彻底拖住，根本无力推进整改落地。”
高建明嘴角勾起一抹淡然冷笑，眼底满是掌控全局的自信。
“意料之中。”
他缓缓开口，语气慵懒又强势：“一个刚从基层爬上来的年轻人，骤然身居高位，最缺的就是沉淀和抗压心性。给他一堆看似合规、实则无解的烂账，再卡死所有实权资源，他除了埋头苦干、疲于奔命，别无选择。”
助理附和道：“没错！他之前赢的城西项目，体量小、问题单一、周期短，靠细心和规则就能满分通关。可这些十几年的历史积弊，牵扯无数旧人旧账、旧利益，根本不是靠台账和合规就能解决的。”
“他现在接也得接，不接也得接。接了做不完，就是履职不力；做慢了，就是统筹无能；出一点差错，就是盛名之下其实难副！”
高建明微微颔首，眼底冷光闪烁：“我故意不针对他、不打压他、不反驳他，就是要让他在绝对的压力和无力感中，自我崩塌。”
“上次验收，他靠规则赢了我一次，让我当众折辱、颜面尽失。这一次，我不用规则、不用对峙，我用集团沉疴、职场现实、权责落差磨死他。”
“他不是想推行新规、重塑格局吗？我就把最烂、最沉、最无解的格局烂账，全部堆到他头上，让他亲自尝尝，什么叫积重难返、无力回天！”
助理连忙问道：“高总，那我们接下来要不要继续施压，让各部门再提高配合姿态，持续移交更多疑难问题？”
“不用。”高建明抬手制止，语气沉稳，“过犹不及。现在的压力，刚好能困死他，又不会显得我们刻意针对。”
“我们全程站位高点、积极配合、全力放权，姿态做得无可挑剔。哪怕总裁回来，也挑不出我们半点毛病。”
“你继续盯着就行，静观其变，坐等他崩盘。不出半月，他必定心力交瘁、失误频发，到时候不用我们出手，集团上下自然会否定他的能力，他的总监位置，坐不稳的。”
“明白！我实时紧盯动态，随时汇报！”助理躬身应下。
在高建明看来，这一局
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