心境笃定。他面前的助理手持实时工作汇报,低声禀报最新动态。
“高总,局势一切可控。三十七个疑难项目已全部成功移交,人事、行政、招标三部门权限全部搁置,外协资源全面暂缓,吴凯现在彻底陷入无实权、无资源、人手紧缺的死局。”
“目前工程部全员都在疯狂统计项目台账、梳理问题,明显已经被海量工作彻底拖住,根本无力推进整改落地。”
高建明嘴角勾起一抹淡然冷笑,眼底满是掌控全局的自信。
“意料之中。”
他缓缓开口,语气慵懒又强势:“一个刚从基层爬上来的年轻人,骤然身居高位,最缺的就是沉淀和抗压心性。给他一堆看似合规、实则无解的烂账,再卡死所有实权资源,他除了埋头苦干、疲于奔命,别无选择。”
助理附和道:“没错!他之前赢的城西项目,体量小、问题单一、周期短,靠细心和规则就能满分通关。可这些十几年的历史积弊,牵扯无数旧人旧账、旧利益,根本不是靠台账和合规就能解决的。”
“他现在接也得接,不接也得接。接了做不完,就是履职不力;做慢了,就是统筹无能;出一点差错,就是盛名之下其实难副!”
高建明微微颔首,眼底冷光闪烁:“我故意不针对他、不打压他、不反驳他,就是要让他在绝对的压力和无力感中,自我崩塌。”
“上次验收,他靠规则赢了我一次,让我当众折辱、颜面尽失。这一次,我不用规则、不用对峙,我用集团沉疴、职场现实、权责落差磨死他。”
“他不是想推行新规、重塑格局吗?我就把最烂、最沉、最无解的格局烂账,全部堆到他头上,让他亲自尝尝,什么叫积重难返、无力回天!”
助理连忙问道:“高总,那我们接下来要不要继续施压,让各部门再提高配合姿态,持续移交更多疑难问题?”
“不用。”高建明抬手制止,语气沉稳,“过犹不及。现在的压力,刚好能困死他,又不会显得我们刻意针对。”
“我们全程站位高点、积极配合、全力放权,姿态做得无可挑剔。哪怕总裁回来,也挑不出我们半点毛病。”
“你继续盯着就行,静观其变,坐等他崩盘。不出半月,他必定心力交瘁、失误频发,到时候不用我们出手,集团上下自然会否定他的能力,他的总监位置,坐不稳的。”
“明白!我实时紧盯动态,随时汇报!”助理躬身应下。
在高建明看来,这一局
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