身，目光扫过众人紧绷的脸庞，声音沉稳有力，瞬间压下全场的浮躁：“你们都觉得，这是死局？”
林浩立刻上前一步，急声道：“凯哥，这还不算死局吗？对方全员抱团、无迹可寻，我们追责不行、妥协不行，进退都是坑！”
“不，这不是死局，这是他们送给我们最大的破绽。”吴凯摇头，语气笃定无比，“单个项目资料缺失，是历史遗留问题，情有可原。三十七个跨年份、跨片区、跨项目部的疑难项目，精准统一缺失所有核心资料，这绝对不是巧合。”
老陈眼神一动：“你的意思是，直接定性为系统性作风问题？”
“没错。”吴凯迈步走回办公桌前，指尖重重点在铺满桌面的台账上，字字铿锵，“以前我们只整改工程隐患，从今天开始，我们顺带整改城投十几年的职场沉疴、作风漏洞。”
“高建明想靠集体软性敷衍拖垮新规、磨死我们，那我就借着他亲手制造的这场全员摆烂，彻底肃清整个集团的慵懒风气、模糊权责！”
工程部长满脸疑惑：“可对方全程没有违规痕迹，都是软性不作为，我们怎么追责？怎么肃清？”
“没有痕迹，我们就造出痕迹；没有把柄，我们就逐条钉死把柄。”吴凯眼神凌厉，思路清晰得近乎冷酷，“他们靠模糊、拖延、遗忘规避责任，那我就用规则、时限、留痕，堵死他们所有的模糊空间。”
林浩听得心神激荡，却又忍不住疑惑：“凯哥，具体怎么操作？总不能直接发文问责所有人吧？那样太激进，舆论对我们太不利了。”
“我从不做激进之事，只做合规之事。”吴凯淡淡开口，随即开始拆解全盘打法，条理缜密，层层递进，“第一，所有残缺资料，我们全部原样接收、原样归档，不驳回、不指责、不争吵。”
“他们想糊弄，我们就全盘收下，全程系统留痕、截图备份、永久存档，把他们每一次的敷衍履职，全部记录在案。”
“第二，针对三十七个项目每一项缺失的核心资料，单独生成官方《资料补正督办函》，一项目一编号、一问题一说明，精准标注缺失条目、整改必备依据、资料缺失造成的工程风险与工作停滞后果。”
“第三，统一设置二十四小时硬性补正时限，超时未补、补全造假、刻意隐瞒的，不做口头批评，不搞人身针对，直接录入《履职失责专项台账》，同步抄送总裁办、人力资源考核部、国资办督查组三大核心部门，直接关联季度绩效、年度评优、岗位职级调整。”
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