边抹黑吴凯的个人口碑、扭曲改革初衷，一边煽动全员恐慌、动摇实干者信心、分化改革阵营。
林浩瞬间怒火上涌，沉声怒道：“太过分了！这群人不敢正面对抗制度，就只会躲在背后搞阴私手段、散播谣言！我现在立刻排查源头，锁定散播流言的人，直接追责严惩！”
“别急。”吴凯抬手拦住他，语气依旧冷静，“现在排查源头没有意义。流言已经扩散、人心已经浮动，就算抓到一两个散播者，也堵不住所有人的嘴，止不住心底的猜忌。”
老陈面露难色，忧心忡忡地开口：“吴组长，现在情况确实不乐观。很多中层、基层员工已经开始摇摆不定了。”
“真心想干事的人，怕你后续失势、自己被牵连，不敢全力配合整改；原本观望的人，彻底不敢站队，选择继续躺平自保；还有部分旧势力残余，趁机煽风点火、搅动局势，坐等改革崩盘。”
“再这么发展下去，就算我们有制度、有权限、有方案，没人真心干活、没人全力落地，所有改革举措都会沦为空谈。”
这正是旧圈层最后的杀招。
硬的对抗、软的糊弄全部失败后，他们放弃职场规则博弈，转而开启人心博弈、舆论博弈。不用违规、不用对抗、不用履职，只用流言搅乱人心、分化阵营、裹挟大势，就能不战而屈人之兵，拖垮整场清风改革。
林浩急得眉头紧锁：“那我们现在怎么办？任由流言蔓延、人心涣散吗？”
吴凯目光坚定，语气从容不迫：“越是流言四起、人心浮动，越不能急躁追责、盲目打压。高压止不住流言，解释堵不住猜忌，唯有公开坦荡、直面质疑、正本清源，才能彻底定心、立局、稳人心。”
说完，他转身径直走向顶层总裁办公室。
此刻的总裁办公室内，总裁早已通过行政舆情反馈，知晓了集团内部的流言乱象，指尖轻叩桌面，神色平静，却暗藏威严。
看见吴凯推门而入，总裁率先开口，语气了然：“来了，应该是为内部流言、人心摇摆的事吧？”
吴凯颔首，坦然落座：“总裁消息灵通。旧势力硬抗失败、糊弄落空，现在开始玩舆论博弈、人心搅局，试图用流言裹挟大局、绑架改革。”
总裁淡淡一笑，眼底满是通透：“我早就料到会有这一步。盘踞多年的利益圈层，不可能一两次清算就彻底覆灭。他们手里没有规则、没有权力、没有实力，最后能用的，只剩下人心蛊惑、流言造势这一套阴私手段。”
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