“踏实干事、对标新规、落地实效，就会得到认可、免于追责，这是公平。敷衍履职、虚假整改、隐患瞒报，就会被通报、被追责，这是规矩。”
“真心整改者不受委屈，心存侥幸者才怕追责。所谓的委屈，从来不是督查太严，是特权不再、侥幸落空！”
一句反问，彻底绝杀，堵死了周明远最后的感情牌漏洞。
周明远彻底无言以对，胸膛剧烈起伏，脸色阴沉得滴水，在一众高层面前，彻底落尽颜面。
就在这场高层对线分出胜负之际，徐振山终于缓缓开口，一锤定音，终结整场争论。
“好了，争论到此为止。”
他目光扫过全场，语气沉稳威严，字字落地有声，敲定最终决议。
“首先，本次作风改革，方向正确、初衷纯粹、势在必行，集团班子全员统一战线，绝不半途而废、绝不放缓节奏。所有积弊陋习，必须坚决肃清、彻底整治。”
第一句话，直接否决了周明远放缓改革、收紧权限的核心诉求，稳住了改革大局。
周明远眼底闪过一丝黯然，心知自己的核心布局已然落败。
徐振山继续发话，公允权衡、一一定调：“其次，吴凯工作组本次全域督查，流程合规、取证严谨、追责有据，不存在选择性执法、过度督查的问题。城建子公司虚假履职、软性抗改，依规通报、从严追责，结果有效、处理得当，予以维持。”
硬核敲定吴凯的督查成果，彻底粉碎周明远的舆论杀局。
紧接着，话锋微转，做出适度平衡，顾及高层圈层与基层稳定。
“但改革确实需要张弛有度、刚柔并济。后续督查工作，既要守牢规矩底线、严查履职陋习，也要兼顾基层实际、优化整改方式。建立容错纠错清单，区分主观抗改与客观困难，杜绝一刀切、杜绝无差别高压施压。”
“改革节奏不放缓、督查权限不收回，但督查方式需要优化、人文关怀需要补齐。工作组后续需定期汇报督查进度、基层舆情，确保改革稳、风气正、人心安、经营稳。”
一番定调，极致平衡、极为高明。
保住了吴凯的改革权限、督查成果，守住了改革底线，同时给足了周明远及一众高层的面子，安抚了基层舆情、稳住了团队大局。
没有全盘否定任何一方，却已然分出清晰胜负。
周明远双拳紧握、心底不甘，却只能俯首应声：“服从董事长安排。”
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