而论，我们就绝对不会输！”
吴凯看向两人，语气沉稳有力：“不用紧张。博弈到最后，拼的从来不是人脉圈层、舆论话术，是事实、是规矩、是初心。”
“我始终相信，城投要的是风清气正、实干兴企，不是圈层维稳、得过且过。”
十分钟转瞬即逝。
集团顶层小型会议室再度灯火通明。
相较于上次的全员大会，本次会议规格更高、氛围更肃。集团董事长徐振山亲自主持，党委班子、经营班子核心成员全员列席，无一人缺席。
周明远早已端坐席位，神色淡然、气场沉稳，看似平静，眼底却藏着势在必得的笃定。
他身侧，张诚、赵坤、王磊三人静静站立，姿态谦卑、神色恭顺，一副知错悔过、静待处置的模样。
所有人都清楚，这场临时高层小会，是整场城投改革以来，最凶险、最关键、最致命的一次终极对决。
吴凯孤身推门而入，手握全套核查证据台账，身姿挺拔、步履沉稳，没有半分新人的局促、晚辈的怯懦。
徐振山目光沉沉落在吴凯身上，语气平淡，听不出喜怒：“吴凯，坐。”
“今日召集小会，不对外公开、不记录公示，只为一件事——近期改革督查尺度、基层舆情、子公司整改争议，班子内部彻底复盘、统一口径、校准方向。”
开场一句话，直接定调，这是一场内部定乾坤的终审会议。
周明远率先起身，主动接过话语权，率先开启终极反扑，话术沉稳、站位极高，句句裹挟大局。
“董事长、各位班子领导，我先做汇报。”
“近期全域作风改革落地成效显著，基层风气明显好转，这是毋庸置疑的事实，我百分百拥护、全力支持。但近期督查工作，确实出现了尺度失衡、节奏过急、方式过激的问题。”
“今日三家子公司，全力对标新规、通宵整改闭环、主动自查悔过，全程积极配合改革、毫无抗拒抵触。即便如此，工作组依旧紧盯细微瑕疵、深挖陈年旧账、执意从严追责。”
“目前基层舆情浮动极大，中层畏手畏脚、基层不敢干事，人人自危、人心疲惫。改革的初衷是激活力、肃风气、促发展，如今却演变成了高压内耗、人心动荡，已然偏离了稳中求进的核心路线。”
他环视全场，语气诚恳、句句恳切，博取所有高层的共情与认同。
“我并非否定督查价值，也非包庇基层违规。子公司有错
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