了点头。
就杨凡来看，股权转让的价格和同类国企的资产评估价相比明显偏低，如果不是操作上有什么问题，那就是被人为地动了手脚，做得极其隐晦。
而且杨凡还注意到另一个问题——棉纺四厂公转私改革之后，土地所有权并没有随之转让。
现在大风厂占了这么大一片地，不交出让金，也没说承租的事，放在现在其实问题不大。
大家伙也不觉得大风厂这块地有多值钱，可后世上大风厂闹出那些风波的根源，不就在这里吗！
不过陈岩石这么拽着他，不去还是不行！
不尊重老同志的名声可万万不敢传出去，老干部的影响力从来不能只看职务级别。一个“不尊重离休老革命”的帽子扣下来，比什么经济账都难算。
更何况以陈岩石的闹腾劲儿，他敢添油加醋的败坏自己名声。
“行吧，陈老，您别急，我先把东西收拾一下。”
杨凡指了指桌面上摊开的笔记本，无奈地说道。
“就一个本子拿上就走，剩下的让他们整理。”
陈岩石瞥了一眼那本黑皮笔记本，笑呵呵地把杨凡的胳膊一拽，不容分说地就往外走。
杨凡被拽着往外走的同时，目光和同行的那位发改委处长快速交汇了一瞬。
陈老汉一路上很是热情，拉着杨凡的手对他各种夸赞。
从青坪乡的起步聊到宁和模式的推广，从最美干部聊到发改委的那份报告，每一句夸奖都有细节、有出处，绝不是空泛的客套。
显然对于杨凡，他不仅仅只是听说过而已。
让陈岩石拽着转了一下大风厂几个主要车间的杨凡，也没有多少创新性的意见可以提。
实话实说，大风厂就是一家典型的劳动密集型企业——几百台缝纫机排成行，流水线上下来的成品是没有任何技术附加值的代工服装，贴的是别人的牌子，赚的是最薄的利润。
这种厂子，能保证质量、稳住订单、给工人发得出工资，就已经算是经营有方了。
不过谁让大风厂赶上了好时候呢，这个时间的厂子，只要生产出来的东西，不管好坏，都不愁卖。
杨凡只能给陈岩石提了提要创新创意的重要性，要多吸引人才。
尤其京州的大学很多，纺织学院有面料和服装工程专业，京州美术学院有服装设计系，完全可以和这些院系的老师们多交流，甚至可以以实习基地的名义邀请一些学生来厂里，把
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