行业交流群、竞品对接渠道、外部咨询窗口，尽数无法正常访问。
就连正常的行业信息查阅，都需要提前报备，经他审核后方可操作。
他用最严苛的职场权限，彻底切断她与外部对手的一切私下接触可能。
林薇薇所在的竞品团队，是他最大的忌惮，也是他严防死守的底线。
他绝不允许薛俐虹有半分机会，与对方产生任何形式的交集、对接、沟通。
哪怕是纯粹的工作交流、行业探讨，也被他一刀切死，彻底禁止。
这份极致的防范与禁锢，偏执、幼稚、且毫无道理，尽显内心的拧巴与恐慌。
周遭同事默默观望，人人都看懂了这场针对性极强的特殊管控。
无人敢插嘴调和，无人敢上前解围，只能低头装作忙碌，规避风波。
职场最刺骨的从不是繁重的工作压力，而是这种明目张胆、无处可逃的针对。
薛俐虹深吸一口气，压下心底翻涌的沉闷，继续低头优化方案细节。
她依旧保持着高效精准的工作状态，输出稳定、逻辑清晰、细节完善。
可心底的反感与抵触，正在一点点累积、发酵、愈发浓烈。
她可以接受严苛的工作标准、高压的工作节奏、合理的职场督导。
但无法接受这种公私不分、极致禁锢、泯灭所有个人空间的病态管控。
工作的本质是创造价值、突破自我、深耕事业，而非沦为私人情绪的牢笼。
耿明安的偏执掌控，正在一点点消磨正常的职场秩序与工作意义。
深夜十一点，全员持续攻坚近六个小时，多数人早已身心疲惫、效率下滑。
唯有薛俐虹依旧状态在线，思路清晰，持续打磨方案的创新板块与风险兜底机制。
她结合首轮竞品的优势短板，针对性优化自家方案，补足创新不足的短板。
多处细节整改精准到位，整体方案质感、落地性、竞争力大幅提升。
原本落后的首轮预案，在她的精细打磨下，已然具备逆风翻盘的潜质。
能力的稳步跃升，心态的愈发成熟，让她不再被动承受打压，开始主动思考破局。
长久的顺从与退让，换不来分寸与尊重，只会让对方的禁锢愈发变本加厉。
适度的反抗与争取，才是打破不公格局、夺回工作主动权的唯一方式。
薛俐虹停下指尖动作，侧身转头，第一次
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