说着,葛辉便拍拍屁股,端着餐盘先走一步。
剩下的孙强三人见状,不禁对视一眼,果然能得到实习机会的没有傻子,这样也好,以后就更有意思了不是么。
不过,那情报到底是啥,这真的想知道啊。。。
一个多小时后,预料中的最终实习考核果然来了。
最终在吴用亲自考核下,到了下午4点,结果出来了,50个实习生中留下了20位,剩下的30位领了一个月实习工资4000块走人,这对他们中的很多人来说也算是不亏了。
其中刚刚食堂的四人组包揽了前四,只是成绩未公布,他们四个也就不知道了。
实习成功通过,留下的20位心情很是愉悦。
要知道成为星辰大海正式员工,光是基本工资都至少有4500!
要是加上年终分红和各种福利,一年少说也有小十万。
而要是和那个《蒙面歌王》的创意者一样的话,那一年就是百万甚至千万起步!
这在03年的中国是多么夸张的数字!
也是因此,星辰大海的职位在某种程度上比公务员还要吃香。
这一期管理岗的实习生就是这样,进入50人实习环节之前,他们可是经过了一次数千人淘汰的!
又是面试,又是笔试,又是背调,结束后还有暗中淘汰的实习期一个月。
如今终于得偿所愿,大家不高兴才怪嘞。
不过很快大家又迎来了紧张时刻,因为接下来就是分配岗位。
而分配岗位这一环节代表了什么,此刻所有实习生都已经清楚,那正是代表着未来公司对他们的期许。
能力强的,人品硬的,自然会受到更大的重视,这很合理。
所以从分配岗位的重要性上,也能大概看出自己在星辰大海的未来。
当然吴用也说了,这并不是绝对的,想要升迁依旧有多重渠道和方式,但这也依旧让大家很是紧张,毕竟谁都希望起步高一些。
当然,分配地好了也并不代表真的高枕无忧了,星辰大海依旧会淘汰人,只是这点问题对大家来说肯定是不会在意的,他们可不是来混日子的,而是来做事业的!
不过HR却没有按照计划地给众人发放具体入职单,而是只通知大家尽快办理宿舍入住手续,然后五点半到二号仓大演播厅集合。
葛辉这时候就问了:“不是先分配岗位吗?”
HR很有耐心地解释
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