也不知道从什么时候起，庄亦景喜欢在早上拉着宁老师一起进行头脑风暴，探讨一些问题。
这些问题涉及诸多方面，比如时政，比如心理，比如管理，比如情感……
这一天。
宁有光上午一二节没课, 早上的时间充裕，刚好可以陪着求知欲旺盛的庄总一起唠嗑。
“组织成功的秘密法则？”宁有光叉起一块红心猕猴桃慢悠悠的吃着。
“对啊。”工作狂庄总正在去公司的路上开着车。
“我看问题的角度可能跟一般企业家，以及管理大师不一样哦。”宁有光问，“你确定要听听我的想法吗？”
“我就是要听不一样的。”庄总非常的坚定。
“我想想。”宁有光说，“你吃早餐了吗？”
“让助理帮忙买了。”庄总催促，“你快说。”
“我觉得一个组织成功的程度，取决于组织的整体能量层级水平。”宁有光说。
“怎么说？”庄总是个认真的好同学。
“我跟你说一个有利于人类自我提升的最伟大的秘密吧。”宁有光放下叉子, 端起咖啡喝了一口, “我们的宇宙中所有存在的一切都有一定的能量水平，包括书籍、食物、水、衣服、人、动物、建筑、汽车、电影、运动、音乐等等，统统有一个确定的能量级，从1、2、3……10、100、1000……不等，当然也有能量级为负数的东西，正能量的东西能让我们从中获得力量，那负能量的东西就会削弱我们的力量。”
“当然，一个东西到底是正能量还是负能量，有时候还要看一个人‘心’的诠释，比如，有些人看灾难片是娱乐，那能量没有提升，心里是觉得好玩甚至幸灾乐祸，觉得刺激，这是不可能提升的, 但一个人从这个片子中体悟到我们的生命有多么重要，从而决定要更好的活着，去探索更高层的生命意义, 这就可以提升。”
她说，“在这个世界上，能量高于500的书籍、音乐、电影、艺术作品、文章、建筑、事物、人……寥寥无几。”
“因此，我们要在生活中学会去观察，我们贴近的人、事、物、哪些提升了我们的灵性能级，哪些降低了它。”
“一个想要提升自我的人就必须主动地，把自己同那些能帮我们完下一次飞跃的资源拉近一些，让那些正能量的资源带高我们自身的频率，从而达到提升自己的目的。”
“你的意思是——我要学会去分辨那些在我组织里的成员
本章未完，请点击下一页继续阅读！