球员、教练的薪酬，比例达到了67%，与同行业的欧洲发达国家相比超过了不少。五大联赛里最高的英超也只有58%，最低的德甲甚至只有42%。
而且因为教练、球员薪资成本的居高不下，国内职业足球俱乐部对于青少年足球的投入偏少，只有5%左右，这不但远低于欧美的20%，较中国足协新近提出的15%的目标也有不小的差距。
龙腾队是整个中超财务情况最好的俱乐部，但是第一项仍然不达标。如果刨除球员转会的盈余，俱乐部在教练、球员薪资成本也超过了60%，唯一达标的可能只有青训的投入占比了，这一项龙腾队达到了15%还多。
会议一结束，伍慧琳就提出了自己的判断：“足协这是在为限薪吹风啊。我们中超的俱乐部都要小心，张总那边的限薪必须开始执行了。”
和各家俱乐部打交道更多的丁琨摇摇头：“我看难。想要那些家伙们降薪，除非他们不想搞足球了。”
对丁琨说的“不想搞足球”，伍慧琳也是秒懂，很多俱乐部背后的公司不是真正想像运营一家公司一样运营俱乐部，他们只是想把公司和足球联系到一起而已。
想到这里，伍慧琳也只能摇摇头。
在张升回到江城后，第一个联系的就是谢教授。
“我就只能做到这一步了。”谢教练一副无事一身轻的样子，“吹风会已经开了，再怎么执行，就要看各家俱乐部自己了。我年龄也到了，再教几年书就安安心心退休钓鱼去咯。”
对谢教授这几年的辛苦奔波，张升也是有愧于心，将近六十岁的老人，不仅常年在外实地调研，还动用了他自己所有的资源，张升心里只有感恩。
所以在俱乐部内部的高层会议上，张升决然的提出了自己限薪计划的第一步：去掉替缴税。
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