这番话赢得员工们的掌声，对于员工来说，鸡汤灌的最多，都不如给切实的利益效果强。
会议室里一下子热闹起来，顾北站在会议桌上看着互相开玩笑的员工，直到大家意识到情况不对声音渐渐消退，顾北才道:“大家来公司时间都不长，我们现在也确实只是一家小公司，我经常听到有员工说小公司不能管的太严，要给员工充分的自由才能有创造力，但我想说的是，可以活泼，但不能胡闹；可以自由，但不是散漫。公司的每一项规章制度都要落实到位，请大家把腰挺直，我现在绝对不是说说而已！”
相较于张学斌，顾北的领导方式截然不同。张学斌性格好，能和所有员工打成一片，顾北注重赏罚分明，注重规章制度，虽然年纪尚轻，但这一晚上就让员工们体会到了这个小老板的强势，说的每一句话都特别有底气。
“请文案组组长和设计组组长在明天十二点之前，把这一周的工作计划表和工作进度表给我和张经理，也请在场的每一位员工从明天开始写工作总结，下班之前发到我和张经理的邮箱，每周末我和张经理会挑出最好的和最差的那个进行奖惩。”
工作总结的制度让不少员工叫苦不迭，那些低声抱怨的员工顾北尽收眼底，但什么也没说，他抬手看了眼时间：“已经凌晨两点半了，现在下班，想睡觉的可以回家，肚子饿了的我请大家吃夜宵，就晴川184特色咸烤蟹店吧。”
“哇！”这句话扫去了大家心里的不快，184特色咸烤蟹店是晴川最有名的夜宵店之一，大气奢华上档次，看来咱们的小老板严肃之余，也很体贴员工嘛。
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