这一周如果物色不到位，那就不是简单的降级了，在职场上，谁能够读懂老板的心思呢？
无论刘丽怎么去努力，她照样是有自己的短板，公司里还真的不清楚有多少人会为了这些事情来进行汇总和比较？在人力这个版块，刘丽是有话语权的；但是到了总裁这里，她还谈啥话语权呢？
就连刘帅那么大的职位，不照样被总裁给一锅端了吗？
刘帅这两天还赖在家里不上班呢？好像是生气了一般。
王洛是不会在乎的，就算你刘帅自动离职，公司马上就可以招聘一位CEO来接替的，而且CEO要行使的职权比起刘帅要大很多，所以王洛不会随便就把这个职位给到候选人的。
这样下去公司究竟要往哪个方向去发展呢？
王氏集团当然有自己的一套办事风格，只要公司里的下属们都听从王洛的举措，他不会随便就把人给开除了，包括刘帅，他也只是降级了而已，没有叫他走人啊，如果刘帅自己要走，王洛是绝对不会挽留的。
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