李晟一看愣住了,这谁敢招啊,万一刚招到公司没多久就怀孕了,安胎,生孩子,放产假。那么工作怎么办。
李晟其实很想给个机会,但是奈何风险有点大,毕竟这个年龄阶段……所以李晟直接PAS了,邮件都懒得发。
接着就是第三个pfd文件,也就是猎头公司专门推荐的:
黄珍华(女)年龄:41(已婚)
电话:1xxxxxxxxxx
邮箱:1xxxxx@
教育经历:……
工作经历:……(一星期内能办好离职手续,一个星期上岗)
相关技能和证书:……
期待薪资:30万年薪(税后)
先是年龄,41岁了,如果有孩子的话,孩子应该是具备了一定的自我生活能力了,那么个人重心可以放在工作上了。
所以哪怕没有年轻人那么能打能拼,吃苦耐劳,李晟也还是觉得还不错,起码不是劣势项。
其次表明可以一星期后到岗,所以虽然不是待业状态能第一时间就职,但是也比需要一个月时间交接工作好。
还有就是简历上出色的工作经历,以及强悍的工作能力,起码李晟觉得日后要是自己创立了公司,能力是足够帮助李晟管理集团的。
综合上述,除了年薪比较其余两人稍贵以外没什么缺点,所以李晟也直接发了个邮件过去,约在10点半见面。
决定好了见面的事后,至于创立公司的其他事宜,李晟觉得还是交给明天的人办吧,毕竟能者多劳!
77324960
文以为鉴提醒您:看完记得收藏【出品书屋】 www.chposuiji.com,下次我更新您才方便继续阅读哦,期待精彩继续!您也可以用手机版:m.chposuiji.com,随时随地都可以畅阅无阻...