家都有连带责任在身上。
“第二件事情,从今天起取消领导专梯,林主任我给你半天的时间,希望我在下楼吃饭的时候,电梯已经对病人开放了。”
“李院长,您放行!会议结束后,我马上就落实。”
柳院长走了,李院长又来了。
林主任还不知道如何在新院长面前表现自己的,没想到机会来的这么快。
作为院办主任,就是要为院长马首是瞻,如果没有给院长留下好印象,林主任这个院办主任也就做到头了。
李伟英继续说道:“第三件事,从这个月起市医院将不再实行业绩考核制度。”
“李院长,我们能理解您改变市医院决心,可是取消业绩考核制度是不是有些操之过急”
“现在市医院的工资发放和奖惩制度都是以业绩考核制度建立起来的,这样突然就取消了,很多会引起一线医生的不满。”
“是呀,李院长还是要三思后行呀,大家本来就忧心忡忡,这考核制度已取消,更是雪上加霜,会直接影响一线医生工作的。”
会议室里,一直忍耐的人,这回集体反对李院长。
大家都品尝到了业绩考核实施后,医院效益快速增长带来的收益,谁也不愿意主动将这块蛋糕吐出来。
李伟英没有想到大家的反应会这么强烈。
在众人强烈的反对下,李伟英依旧语气坚定地说道:“这件事请就这么定了,我会拿出一个让大家最大程度满意的新方案的,但业绩考核制度必须取消。医院不重视治愈率,不重视出院率,天天都盯着业绩增长,这还是治病救人的医院吗,如果有一天医院业绩无法快速增长了,你们打算怎么办,你们会不会把主意打到病人的身上。”
李伟英掷地有声地质问,让所有人变得哑口无言。
就在李伟英等人正式入职市医院的时候。
柳院长拎着自己的公文包,走进卫爱会防疫科的办公室。
看见科长进来,办公室三名办事员放下手里的报纸,急忙打招呼。
“科长好!”
柳院长没有任何回应,拎着公文包直接走进自己的办公室。
看着一张办公桌、一把办公椅、一组文件柜,和不到十平米简陋的办公室。
和自己曾经市医院五十平米的办公室简直是天壤之别。
坐在坚硬的木质座椅上,柳院长就开始想念自己原来的那张柔软的真皮老板椅。
再看
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