镇长姚向辉脸上没有笑意,开会时基本上是一言不发。
散会后,王桥将信访办主任岳宇叫到了办公室,将昨晚的联系表放在桌上,道:“岳主任,凭你掌握的情况。把重中之重的人头和有可能在春节上访的给我勾一下。”
岳宇是个脸色灰朴朴的中年人,整个表情都阴郁的,与其工作岗位极为相称。他拿起笔,没有思索,在表格上打了九个勾。
王桥看了一眼,宋鸿礼名字下面有两个名字,两个名字都被画上了勾,姚向辉名字下面也是如此。王桥享受了同等待遇,也是两个勾,其他班子成员名字下面要么有勾。要么只有一个勾。
王桥望着这份带勾的名单,道:“两位主要领导都联系最容易出事的上访户,这是把他们放在火上烤啊。”
岳宇道:“这是宋书记亲自安排的。”
宋鸿礼是个敢作敢为的领导,也敢于冲锋在前。不过王桥并不赞成这种方式,道:“这个表昨天经过班子讨论,通过了,今年春节就按照这个执行。春节后,你重新制一个表,把责任均匀分布到每位班子成员。”
岳宇道:“我画了勾的并不意味着一定要跑。没有画勾的同样有可能乱来,这个说不清楚,除了工作以外,还有点看运气。”
王桥道:“你在这一段时间要思考做两件事情,第一件是针对领导班子的,重新拟定信访包案制度,这个和联系制度不一样,而是要六包,包调查、包处理、包督办、包结案、包息诉息访、包稳定,制度里要有办理时限,责任追究、事故挽回等内容;第二件就是针对各部门和村社的,要重新拟定目标管理责任书,目的就是发现得早,控制得住,处理得好,最后要有经济上奖惩。”
镇领导班子分工以后,岳宇得知王桥分管信访工作,心里暗自打鼓。信访工作不是一般工作,矛盾突出、情况复杂,稍有处理不慎,就要导致恶性事件发生。王桥尽管是来自县府办,毕竟年轻了,有可能掌控不好火候。今天听到王桥这番安排,心里一块石头算是落了地,从目前看,王桥还算老练,思路也是清晰的,至少不比前任副书记要差。
岳宇还是提出疑问:“这六包,恐怕是做不到的。”
王桥不容置疑地道:“有压力才能增强责任心,作为制度,必须要把压力传导给每个人。”
岳宇就道:“那我回头就去修改以前的方案。”
岳宇刚走出去,又有一个人进了办公室,叫了声王书记。
王桥抬头见是邱洪,笑道:“情况
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