“该死的工会，该死的工会！这事决不能叫他们如意。”
一处外观看着平淡无奇，内里实则华丽舒适的私人会所中，江南纺织业巨头之一的晖泉集团的几位董事齐聚一堂。
集团的董事长助理，也是最大的股东蒋家的下一代领军人物蒋书崟，表情气急败坏。江南总工会发来的意见书真的把他给气坏了，也恶心坏了。
在生产旺季时候，企业工会组织罢工，要求提高薪水，这是在倒逼领导层，这绝对是有预谋的讹诈。
但江南总工会竟然会给出符合罢工法的答案，他们的眼睛都借给麻虾了吗？
蒋书崟可以怒气冲冲，但他的父亲蒋海云却不可以。
从工会组织企业罢工，到省总工会的裁决，这当中若是没有鬼才怪！
一双看不见的大手正在笼罩着整个晖泉啊。
从太康帝末年，朝廷颁布《劳动保护法》开始，至今二百余年，资产方和工人几番冲突，最激烈的时候也曾经血流成河……
二百年的时间，二百年的冲突和妥协，现如今的劳动保护法和罢工法都已经相当完善。
按道理，省总工会的这次调查应该会得出一个公正的、有利于晖泉的结论的，因为这次罢工真就是一次突然的、有预谋的讹诈。但事实却恰恰相反。省总工会选择了为工人背书，这可是一个非常严重的危机信号。
一个叫蒋海云心中直打鼓的信号。
这种信号太危险了。
能把省总工会都给打通的力量，这种力量蒋家是远不如的。
因为那省总工会名义上似与工会一家亲，实则却是一种针对工会的半官方监督机构，是资方、劳方外加政府三方面结合而成的一机构。
想要将三方都彻底摆平，难度可想而知的。
何况，晖泉在省总工会中也是有些关系的，毕竟是纺织业大户，而纺织业是尤其需要密集劳动力的。
却至今没有收到半点提醒……
而更重要的是，人家到现在为止都还没有露面！
儿子的叫嚣是一种不成熟的表现，可总能让他听着心里舒坦。做事儿是不能真那么干的，他蒋海云即便想要跟对手拼个鱼死网破，集团股东们也不会愿意的。他们又没有经营权，只能分红，那追求的就是一个实实在在的利益。
近些年，因为美洲纺织业的突飞猛进，晖泉的效益很是受影响，甚至连传统的自留地都遭受了新人的挑战。可偏偏这是一家上市公司，
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