直都没有实施的办法。
之前听了姜易讲述新视频网站的那个蓝图，他隐隐有一种寻到了知音的感觉，所以，就自己站了出来。
“哦，那么你想要如何说服我把这样重要的一件事交给一个助理，虽然我不喜欢论资排辈，但是业务能力高，实际上不是我选择新公司领导人的第一参考标准！”
姜易很想直接告诉他，自己的参考标准是领导能力，是能够带领新公司大步向前的能力。
这是因为他并不了解刘轩，不过，这不妨碍他会议初识江南时候的感觉，所以，还想再缔造一个江南。
“我知道，您想要一个有着超强领导力的人来担任这个职位，但是姜总，我不想放弃自己，如果您有合适的人选，我愿意为他担任助理！”
很明显，这个刘轩很有冲劲儿，并且锲而不舍。
就是这一点儿，就已经打动了姜易了。
“江南，帮着他把新公司建立起来，他很年轻，你也很年轻，你们年轻人可以商量着来，等到公司走上正轨，你再放手！”
姜易权衡再三，还是决定让江南来分担一部分责任，不过在最终的任命上，他还是直接任命了这个年轻人为新公司的总经理。
你有三个月到半年的时间来筹备新公司，我希望能够看到我想象力的东西。
在这个时间段里，集团的资源，会向新公司合理倾斜，希望你，能把握好！
姜易最后交代了一番，就准备去公司转转，了解一下实际情况，然后还想着跟自己的管理层一起吃个饭，熟悉一下那些生面孔，以免他们到时候都不知道在为谁工作！
不得不说，易网公司的效率那是相当的不错的。
上午的时候，姜易刚刚宣布筹备新的分公司，下午的时候，基本的工作室场地就已经腾出来了，就差挂个牌子了。
而且，江南已经跟着刘轩一起，开始走申请资金和相关证件的流程了。
姜易并没有离开，现在集团很大了，他要了解的东西有很多，更重要的是，他还有一些东西要交代给刘轩
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