箭，将会是星灵集团未来几十年内火箭的根本，今后火箭升级都会以这个型号火箭为基础蓝本。
津卫市，能源研究所，季言召跟池天峰正在进行碳晶体电池的优化，为碳晶体电池上市做准备。
按照计划，这一次碳晶体电池不进行任何专利申请，用高进的话讲，让他们仿制吧。
炸不死他们！
让季言召在准备演讲稿的时候，设置多重错误引导思路，慢慢的炸，看看有多少不怕死的人来仿制碳晶电池。
季言召第一次听到高进的要求，后背都出现汗水了，心里很清楚碳晶体电池爆炸的威力，那是真的会炸死人的。
就在季言召犹豫的时候，池天峰在一旁说话了“董事长，我会盯着这件事的”。
有了池天峰的话，高这才心满意足的离开能源研究所。
日早市，星灵集团总部，工程部的人还是每天忙碌着，这一次人工智能要覆盖整个星灵集团总部园区。
工程量很大，不是短时间内可以完成的。
高进的办公室中，星光手机公司CEO安德森在陪着高进喝茶，接到了索尼娅的电话，安德森就开始安排公司的事情。
安排好了，当天就坐飞机飞往天朝。
这一次年会高进发飙一口气处罚了那么多人，这一番敲打下来，算是让这些子公司的CEO，总经理们都清醒过来了。
可以面对任何难事，也不想面对发飙的董事长。
这就是星灵集团旗下子公司这帮CEO，总经理，总裁，们的真实内心想法。
裁人，两个多月以来，一直在进行当中。
动作一点都不打，每周清理出一个两个，不显山也不露水悄悄的进行，外界根本没有星灵集团裁人的报道。
反倒是一些跨国企业被媒体曝出不道德裁员事件。
高进可以发现现在国际经济不正常，那些跨国企业，国际巨头企业，也同样发现了这个问题。
只不过，大型企业人员众多，几万人的大企业一周开除一两个人根本没人在意。
“boss，你说的这个方案我认真的考虑过，跟其他同僚沟通之后，我将这个计划暂时压下去了”
“我跟德累斯顿星海高等材料研究所总经理科林聊天的时候获知，他们那边有一项特殊的陶瓷材料快要突破了”
“使用这种材料可以可以降低一部分零配件的成本，各方面性能都比目前同类的要好上很多”
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