“好的，我十一月底之前百分百撤出”季雪宜一口答应下来了，这一次行动本身就是赚一个块钱，原本的计划就是十一月底钱撤出。
跟高进的命令不冲突。
高进忍不住叮嘱了季雪宜几句这才挂掉了电话，揉了揉自己的太阳穴，转头看着周子儒说了一句“制定一个限制季雪宜的财务规则，她现在有点野了，必须给她套上缰绳。”
“明白，已经在设计当中了，一周后就可以出台”周子儒笑着说了一句，自从知道季雪宜的做法之后，周子儒就有了一股担心。
已经开始安排财务老手开始琢磨这件事，从规则上限制，可以不伤和气。
“关于花费这一块，我会给葛公明以及那些研究所总经理打电话，让他们控制费用”
“对了，其他子公司裁人方面进展的如何”
高进猛然间想起裁人这件事，周子儒执掌财务，更加清楚这件事。
“目前都完成的差不多，总部这一块已经完成百分之八裁人目标，目前还在严格执行各种规章制度，如果有人违背规定，直接开除！”
“进度慢的就是研究所，完成最好的，也只完成了百分之五左右。”
研究所直属总部管辖，每个月的薪水表都需要传真到总部财务部，周子儒这边批准之后再下拨资金发放薪水。
因此，研究所那边裁人进度如何，周子儒这边是非常清楚。
“你回头给他们打电话说一下，算了，还是我来吧，我亲自跟他们通电话”高进将这件事揽过去了，自己说话，那些子公司总经理们不敢玩花招。
“董事长，我建议这件事让蒋振亮来做，只需要加上一句，跟你们年终奖挂钩，下面那些人没人敢大意”
“去年他们才被董事长训斥过处罚过，今年肯定老老实实的。”
周子儒看着高进大有深意的说出这句话，高进看了周子儒一眼，理解了周子儒的意思，慢慢的点了点头。
“现在就通知老蒋”高进说完拿起电话拨打星灵集团人事部部长蒋振亮的电话。
时间不长电话就通了，高进跟蒋振亮就这件事沟通了一番。
“董事长放心，我来跟他们通电话，绝对让他们知道紧迫感，这件事不留文字！”蒋振亮已经理解高进的心思了，不留文字就少了一个很大的麻烦。
“行，你做事我放心”高进爽快的说了一句，跟蒋振亮聊了几句就挂掉了电话。
周子儒在高进这
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