仿，永远没法超越。
不过我真的欣赏梁国英，被踢出去也能很快翻身，这就叫本事。”
罗浩心里还是不舒服，提醒说：“嘁，那些员工可都是咱们培养的，而且我告诉你，准备走的都是技术骨干。”
“那又如何？”陈立东辩解说，“你看我们从北钢、蓝钢挖了多少人？人家不是该怎么样还怎么样？”
罗浩说：“哼，北钢、蓝钢也在挖我们的人呢，大国企的牌子可是真有些诱惑力呢。”
陈立东不想继续这个话题，说道：“这不正好吗？当年我就说过，咱们东华要做工业领域的黄埔军校，现在不正好应验了。”
罗浩有些恼怒地说：“敢情你不管人事，一个厂子总是你来我往的，生产能稳定吗？”
陈立东不想跟对方争辩，说道：“行了，行了，一颗大树越高、越大，养分输送就会越困难，不可能每根枝杈、每片树叶都得到根系的关爱，所以总会有些枯枝败叶，总会有人离我们而去。
浩哥，你要正确对待这个状况。
你听我的，抓紧研究鼓励员工离岗创业的一个意见。
股权想留就留，想退就退，咱们不对离岗员工制造障碍。
对咱们员工自己创业办工厂的，公司这边甚至可以入股，向他们提供设备、资金、技术、信息方面的支持，这叫扶上马、送一程。
华夏加入了世贸组织，国家经济形势非常有利，就连公家单位还在倡导公务员辞职下海办企业呢，我们也要抓住机会，把东华的员工培植成企业家、大老板。”
罗浩说：“行吧，你格局大，我格局小了，就按你说得办。”
不久之后，东华实业集团召开了高层会议，传达了董事长的指示精神，同时发布了一份《关于鼓励东华员工创办企业的意见》，算是给想跳槽离职的那些人吃了一颗定心丸。
东华的一些技术骨干看了文件之后，有相当一些人蠢蠢欲动。
他们在东华干了几年，手里攒了十几万、几十万，而且学到了一身本事，办个小加工厂绝地没问题。
跟李汉武一起从蓝钢劳服公司跳槽来的孙万祥就在研究一个项目：加工钢轨扣件。
钢轨扣件是连接钢轨和枕木的一种零件，作用是将钢轨固定在轨枕上，保持轨距和阻止钢轨相对于轨枕的纵横向移动。
钢轨扣件这种小部件，非常适合作坊式生产，有个两三百平的车间，有几台机械设备就能干。
时下
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