也知道张曼安的一些手段。
“这是我婶子，婶子在咱们后勤部门上班，你带着她去办一下人事手续。”
张曼安交待道。
“好的。”
人事部年轻女人应了一声，然后带着宋芳梅办手续了。
一路上年轻女人都拐弯抹角的打听着宋芳梅和张曼安的关系。
不过宋芳梅也不是刚出社会，怎么会把实情说出来。
从下车，到人事部办手续，再到分配。
看着拿着各种各样的考核要求，都有些懵，在怀县上班的时候也没有这样啊。
这也太严格了…
“芳梅，看着头疼吧，这是咱们张总亲自去国外引进回来然后结合自身发展情况弄出来的人才管理制度。”
“和原来工作的地方不能够比，非常的严格，刚过来肯定有点不适应，不过慢慢就习惯了…”后勤部的老大姐看着宋芳梅说道。
“那要是习惯不了呢？”
宋芳梅有些愁苦，这么多的规定，这和原来上班完全是两个样子啊。
“不习惯，不习惯就得走人了，咱们后勤部的制度是十分严格的，所有人都要遵守的，包括部长都参加考核的……”姚山蝶淡淡的说道。
后勤部工作人员招聘都非常严格的，还从来没有随便要过人，这宋芳梅进来估计关系不小。
可是涉及到考核的事，部长都参加了，整个企业也就只有会长，副会长，还有一个大秘。
顺便也敲打一下宋芳梅，能够分配到后勤部门这种轻松的岗位，谁没点关系啊，可是有关系并不代表着就能够随意，想干啥干啥。
宋芳梅点点头，然后问道：“那小…陈会长呢？陈会长参加考核吗？”
差一点，小俊就叫出口了。
“会长，会长当然不参加了，”姚山蝶有些愣了，这还是头一次有人问这个问题。
整个企业都是会长说的算。
“人家制定规则，是为了让咱们给人家赚钱的，而不是为了给自己束缚的，千万不要攀比。”
“这不比别的企业，锦上天下的待遇太好了，大家只要别特别摸鱼就没什么事情。”
姚山蝶心地还是善良的，还给宋芳梅认真的解释了一下。
“那姚姐，咱们负责后勤部管理的领导在哪个屋，我去见一见。”
宋芳梅正式的进入了状态。
“行，我带你过去，不知道李部长在不在。
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