强的男员工已经在琢磨怎么追求这位富家大小姐了，这可是一个少奋斗五十年的最佳途径啊。
这些人是真的敢想，而且他们也知道想还有点机会，不想就一点机会都没有了。
而且也不是没有成功的典例，比如南韩三星长公主曾经就下嫁给了一名安保人员，虽然结局不咋好，但是这条路是绝对走的通的。
秦布是被秦苏绣硬拽到公司是，秦布来港岛已经有一段时间了但是确一直没有跟公司的高层见过面，今天秦苏绣就是要正式把秦布推到这些人面前。
“姐，我一定要见这些人嘛？”秦布有点不习惯的松了松领带，这东西秦布带着就感觉到束缚感。
“当然了，你是家族的继承人，以后这些人都会是你的部下。”秦苏绣装过身帮秦布整理了一下领带刚刚被秦布弄的松松垮垮的领带又重新的将他束缚住了。
“不是还有你嘛，我现在过的挺开心的。”秦布说的是心里话，要是天天叫他对着那些文件他得疯掉。
秦苏绣笑骂道：“你就是懒，再这样都要成纨绔了。我也不可能一辈子帮你啊，终究还是要嫁人的。”
秦布也算看出来了，自己这个姐姐虽然继承了母亲的才华但是确十分缺少野心，一家财团的掌舵人什么都可缺少但是最不能缺少的就是野心。
毕竟不是所有人都是武则天那样的人物而布锦华也只有一个。
“那你就找个合适的老公，将来也可以打理家里的生意。三井财团不是说过嘛，他们没办法决定后代是否优秀，但是他们可以为后代挑选优秀的配偶。”
秦布口中的三井是日本的三井财阀，是一个在日本根深蒂固的老牌财团。
这个家族很奇怪，他们的财团掌舵人很多都不是家族的成员，很多一部分都是家族的女婿。
他们会为家族的适龄女子挑选合格的夫婿然后细心的培养，三井的操作模式很奇葩但是很高效，最起码在日本众多财阀中三井财团是人才最兴旺的。
相比之下有些日本的企业就很难找到合适的掌舵人，比如曾经发展飞速的索尼和任天堂。
当初索尼的内部继承人大战直接葬送了索尼的大好局面，七八十年代索尼的电器和随身听那叫一个如日中天，索尼被人称为索尼帝国。
但是在集团掌门人的选择中出现了大变故，从此索尼一蹶不振，按照所有人的相信索尼其实应该是一家很高大上的科技企业，但是现在实际上的索尼每年最大的盈利点竟然是金融行业，
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