“贵公司内部的做项目的时候是赛马机制或者并行谈判吗？”徐清突然问道。
“额~~”这个问题一问，三人同时愣了一下。
虽然没有回答，但徐清明白，自己猜对了。
不然实在说不通，这三个货水就罢了，还急不可耐，唯一的原因就是他们公司内部的项目是不同项目组来抢的，通俗的来讲，就是七彩丸子这个项目，说不定会有四五波同一个公司的人过来找徐清谈，开出的条件或许也不一样。
这种方式坏处很明显，前面谈砸了很影响后面人的谈判，而且客户会很烦。
不过，也有好处，让人先去探探路，自己到时候过去换个方式，把锅一甩就行。
而且，和艺人公司谈判，就得靠人去磨，合适的艺人对于餐饮管理公司来讲，是稀缺资源，因为餐饮管理公司太多了，合适的艺人才是少数，不是所有艺人都能开店的，核心基础就是得有流量。
这个时候，什么德高望重，德艺双馨全都得靠边站。
从公司的内部来讲，这种竞争也能提升各个项目组的能力，就是不知道这种内耗他们会怎么考量。
徐清接着问道：“王总，如果我和你们合作了，是不是七彩丸子这个项目就要交由你来运营。”
“没错。”王天傲突然觉得有戏，徐清是不是要答应了，看来刚刚自己找到徐清的痛点了。
哪知道徐清接着就是一句：“冒昧的问一句，王总有单独运营品牌的案例吗。”
“虽然没有，但其他项目，我都有深度参与过。”王天傲很想说有，但这个时候说谎是不明智的，有没有一查就知道了。
“之前你说的海天火锅也好，嘉一杯也罢，这些项目你除了参与招商路演讲述，有没有参与过供应链以及门店运营的工作？”徐清直接问道，“明星店的路演其实也没什么难度，我想知道，您有没有参与过更加深度的管理。”
“有的，这些你放心，我是非常专业的，而且我们公司背后有专业的团队做支撑。”王天傲被徐清问的有点下不来台。
“您能说说您是怎么做的吗？”徐清继续问道，像极了面试。
“这个，涉及到商业机密，不太好透露。”王天傲说话有点磕巴了，还在强撑。
“贵公司的品牌那么多，想必运营支撑的部门也很多，得有个强有力的项目总监去整合才能真正撑住，您觉得您具备这个能力吗？”徐清似笑非笑的说道，他真是受不了这个吹牛逼的货了。
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