想，就在这欢迎酒宴上，胥文良居然就直接开始发难了。
既然事先就知道了秦重的态度，冯啸辰当然不可能没有做什么准备。但他是打算结合设计和生产等环节去和秦重的领导、工程师们讲道理的，没打算在饭桌上来掰扯这件事。饭桌不是一个能够谈技术的地方，要扯起来就只能是互相放嘴炮，而这对于冯啸辰来说是很不利的。
王根基在这个时候挺身而出，倒是替冯啸辰吸引了火力。冯啸辰不知道王根基打算说什么，不过，有他搅搅局也好，实在不行，自己再出来打圆场吧。想到这里，他也就笑而不语了，只是端起酒杯向宋洪生和贡振兴示意了一下，然后慢慢地抿着杯子里的酒，等着胥文良说话。
胥文良今年50多岁，是解放前的大学毕业生，秦重建立的时候，他就是厂里的工程师，算是秦重的元老级人物。他曾经主持过好几条国产热轧生产线的设计工作，70年代中期江城的1700毫米热轧机引进之后，他曾到江城钢铁厂去考察过，还向机械部提交过一份“关于测绘仿制进口1700毫米热轧机”的报告，可惜未获批准。
回到秦重之后，他组织了全厂的技术力量进行国产1700毫米热轧机的技术攻关，也取得了不少成果，这也是秦重有底气向国家经委提出由自己来承建南江钢铁厂热轧机项目的原因。南钢的热轧机最终花落西德，最为郁闷的就莫过于胥文良了。
前一段时间，接到国家要求秦重承接克林兹公司转包任务的通知之后，胥文良就一直在酝酿着给上级写一份“万言书”，准备有理有据地对这件事提出自己的意见，或者更直接地说，是打算痛斥上级有关部门的崇洋媚外思想。他的万言书还没有写完，就听说新成立的重装办要派人下来视察工作，这可是瞌睡碰上了枕头。他把万言书里的有关观点进行了凝练，打算用来向重装办开火。
依他的想法，如果他的这一番痛斥能够让重装办的领导幡然醒悟，从而改变错误的决策思路，回到自力更生的正确道路上去，那就是最好的。即便达不到这个效果，至少也能让他们在未来做事的时候多一些顾忌吧。
让胥文良泄气的是，重装办派来的工作小组，居然清一色都是年轻人，岁数最大的那个看起来也就是30出头，而且还只是一个普通工作人员而已。工作小组的组长是个年轻得令人发指的小屁孩子，属于那种泡在蜜罐里长大的人，根本不可能理解他们这些经历过山河破碎，又经历过白手起家的老一辈的心情。跟这样一些小年轻谈什么自力更生，他们能听得懂吗
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