榆北振兴工作小组有几十名成员，事先都已经被孟凡泽安排分头到各企业调研去了。孟凡泽自己带着冯啸辰，单独作为一路，其实也就是找找感觉，因为以他的岁数，根本经受不起高强度的调研工作，只能是走马观花地看一看。当然，即便是走马观花，他也是能够看到不少东西的，毕竟他的经验远比那些年轻干部要多得多，而且还可以凭借副部长的身份，了解一些别人了解不到的情况。
“孟部长，你看，这就是榆北重型机械厂，一万五千人的大厂子，现在九成的职工都已经回家待岗了。我们市政府也是想了很多办法，想帮助他们脱困，可厂子的体量实在是太大了，我们根本就撑不起来。”
小轿车开进一个颇有气势的工厂大门时，谭德钧向孟凡泽和冯啸辰做着介绍。
孟凡泽和冯啸辰都曾经来过榆北重机。冯啸辰知道，这是一座规模庞大的工厂，有着四五个生产区，有专门的厂用铁路和货场，还有行政区、家属区。厂子中间有两条十字交叉的商业街，两边分布着粮店、副食店、百货店、电影院、体育馆等等，整个工厂俨然就是一座小型的城市。
冯啸辰上次来的时候，工厂里机器轰鸣，烟囱里冒着黑烟，空气里弥漫着一股机油的香味，厂里的工人个个胸脯挺得老高，看上去就是一股昂扬向上的样子。短短两三年时间，所有的一切都变了，没有了机器声，没有了黑烟，工人们也没有了精气神，投向他们的目光中带着疲惫和无奈。
“怎么搞成了这个样子！”孟凡泽坐在车里，恨恨地说道。
冯啸辰的心里也是沉甸甸的，他知道，大下岗年代还只是刚刚开始，未来几年这种情况还会愈发地严重，直到90年代末才开始逐步地得到缓解。出现这样的情况，有方方面面的原因，归根结底是体制变迁所带来的阵痛。大量的国企习惯于国家包管一切的生产方式，干部和工人也缺乏面向市场经济的主动性和积极性，一旦市场经济来临，这些企业就成为被淘汰的对象了。
在这个时期，中央和地方都在殚精竭虑地试图挽救这些濒临破产的大国企，为此也付出了巨大的代价。经过十几年的时间，人们才逐渐摸索出了一些有效的措施，进入新世纪之后，许多国企陆续实现了经营机制的转变，又重新焕发了活力。冯啸辰现在要做的，就是把这个进程提前一些，力图使转变的代价变得更小一些。
小轿车在厂部办公楼下停了下来，一干身着笔挺西装的厂领导快步迎上前来，领头的一人亲自拉开车门，把孟凡泽扶下车来。
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