整个侦缉二分队的侦缉员对陈言都是佩服的。
仅仅是因为陈言给大家谋的福利好，最重要的是陈言办案牛逼。
陈言可是辽省侦缉大队重案组组长！
二分队的人出去，感觉都比别人高一头。
以前二分队的人去连城侦缉队办事，那是基层单位去机关本部办事，那个点头哈腰。
现在，连城侦缉队本部的人，一听来办事儿的人是侦缉二分队的，恨不得直接亲自请进来。
态度那叫一个和蔼可亲。
为什么？
因为以前大家都想着从基层单位去连城侦缉队本部。
现在呢？
本部的人恨不得托关系来到侦缉二分队。
没办法，福利待遇好啊。
而且，辽省侦缉大队重案组的成员，除了一个兰峰，剩下的可都是侦缉二分队的。
那可是重案组，如果被陈言看上，能够进入重案组工作，那前途……
工作就是这个样子。
无论在什么系统内，任何一个领导在提拔员工的时候。
如果两个人的能力、职称等各方面硬件条件都相同，那领导一定会提拔自己比较熟悉的人。
这是人之常情，不是数学的概率问题。
京城的王敏林刚他们也都得到了消息，纷纷给陈言打电话祝贺。
这次调整，在京城那边看来是板上钉钉的。
华国侦缉总队每半年会对各省侦缉大队进行半年业绩考核。
当然，这个考核不是说的实时下发的。
上半年的考核，一般都是每年的七八月份下发。
下半年的考核，一般都是在第二年的四五月份下发。
上两天，总队刚刚对各个省侦缉大队下发了上一个年度下半年的考核。
这个考核指标核心只有两个，一是平安指数，二是破案率。
平安指数和各类案件的数量有关。
破案率就非常简单了，跟全省发生的重大案件破案成功率有关。
去年下半年，辽省侦缉大队的破案率百分之百。
这在整个侦缉系统内都是独一份。
平安指数大家都差不多。
辽省侦缉大队在破案率上遥遥领先，自然摘的考核头名的成绩。
而这一切，功劳大部分都在陈言。
所以，陈言这次的调整是必然的。
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