苦笑道：
“好事啊，好事成双。”
孙世良琢磨了一下，小声地问了一句：
“夏总，您刚才说的我不该知道的好事，是什么啊？”
夏知揉着脸，眼睛从手底下露出来：
“你不该知道的，你还问？”
孙世良嘿嘿笑道：
“对不起，夏总，是我多嘴了。”
夏知甩掉脑子里乱七八糟的想法，看向孙世良严肃说道：
“把公关部负责人给我叫来，准备新版技术分享社区的发布会。”
孙世良也来了干劲，笑道：
“好！”
......
在万众瞩目下，知夏科技名下技术分享社区正式独立成公司，并发布最新版本，可以让全世界的用户上线进行协同开发任务。
知夏科技最新分享的一项技术方案是自动驾驶领域的数据处理和分析。
网民对这个方案有什么研究策略，都可以上传到知夏科技的技术社区。
如果能对源码进行优化迭代，并获得知夏科技内部的有效认证，就可以获得积分。
积攒积分达到一定的标准，就可以成为知夏科技法律意义上的伙伴，得到一些知夏科技专利技术的使用权。
现在可以用积分兑换的一项技术就是此前闹得满城风雨的人脸识别系统的核心算法：图像识别算法。
科技界沸腾了：
“那可是经受住全世界攻坚的图像识别算法，就这么拿出来当报酬？老板糊涂啊！”
“需要十万点兑换？我的妈呀，你怎么不上天？话说，这个积分攒得快吗？”
“手快有，手慢无，我先去刷分去了。”
“我看兑换版块上还有很多空着的，是不是说明未来知夏科技还会拿出来更多的技术分享？老板大气！”
社会层面同样引起了巨大的轰动和讨论：
这还是他们头一回见到这种招工的形式。
不用签订雇佣合同，不用为用户购买五险一金，就能征用网民的劳动力。
甚至直接用这个平台把还在别家公司上班的员工给征用了。
有人笑称，知夏科技的资本剥削已经达到了大气层。
也有人支持，上班摸鱼和下班的时间，都可以用来刷积分，未来真有一天兑换了知夏科技的技术，那就是一个行业巨头的诞生。
夏知坐在办公室，还不知道自己这一
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