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1701 人才是关键

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方面更不用愁,甭说你教授自己了,就是你七大姑八大姨有什么毛病,都能给你一股脑的看喽。

然后说道子女教育,这就更不用担心了。

咱们大学可以成立自己的附属学校,从幼儿园到初中,可以一应俱全,全覆盖。

至于说高中,这就看你们自己孩子的实力了。

有能力的可以考,本市的重点高中,如果实力一般的,以你们教授的实力,也可以送出国深造。

反正一出手,就能把你生活方面的后顾之忧给解决喽。

至于说高薪厚职,这个问题嘛,说难倒也不难。

毕竟滨城理工本身就是985大学,每年从上面拿到的拨款虽然不多,但也不算少。

关键还能从省里和市里,拿到一些补贴。

而现在有了和H公司还有星火科技,联手的这个实验室之后,滨城理工可以说是一下就阔气起来了。

首先就是来自H公司的捐款,反正光是去年,就给了几十个亿。

人家虽然没明确要求款项的用处,但在旁边星火科技的关注下,理工大学还是把这笔款项的用途给公开了。

首先其中的百分之五十,是要用在这个实验室,以及学校内部相关学科的建设上面的。

比如硬件IC的设计,硬件生产线的设计。

这次咱们可不能再犯以前那样的错误了,既然在这个领域领先,那就要软硬件一把抓。

不光能生产碳纳米管芯片,连碳纳米管芯片的生产线,和设备也一并研发喽。

然后是配套的指令集,和AI语言,以及人工智能方面的学科。

这些学科的建设,可是需要星火科技出大量人手配合的。

毕竟这些技术的本源就是从这家公司出来的,所以很多专业的教授,自然也要从这家公司招聘。

而人家星火科技,对这些要求,也是非常配合的。

甚至还主动提出,愿意给这些学科培养的学生,现场实习的机会。

这话人家主动提出来之后,理工大学的校长差点没当场就热泪盈眶。

这尼玛,可真是太好了。

要知道以往咱们培养计算机方面人才,最弱的一个环节,就是理论与现实相结合了。

甭管是软件开发,还是硬件设计。

每年到最后时候,那些大四的学生要出去找实习单位的时候都会让人头疼。

因为很多企业不愿意接受这些实习


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