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要让员工卖命，又不愿意多给钱，那是耍流氓。
这也是大多数高科技公司收入待遇高的原因，员工跟企业，是双向选择。
给了股权，就没那么容易把人赶走了。
“旸宏科技是技术型企业，竞争力是靠技术实力来体现，而不是靠请客送礼、吃饭什么的。同样，也是靠着技术跟性价比等作为市场核心竞争力……”
谢旸把自己的想法一条条讲出来。
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