应的岗位中……”
······
看着眼前的林志高，谢旸是真的意外了。
订单式培养？
这货就是为了多卖一些他们生产的垃圾机床，为了增加跟各个技校、中专的谈判筹码，就能想到这个。
自己这支蝴蝶还没煽动翅膀，效应就出来了？
“对啊！比如你们，即使招聘的熟练技术工人，也只会普通的，很多人连数控专业的相关理论都没有，还得从头开始培养……各个数控学校培养出来的学生，有丰富的理论知识，也有基础，来了就可以上手……”
林志高一脸自豪地说道。
这一点，任何用人单位都没法拒绝。
“所以，三轴加工中心、四轴什么的，只要你们有技术，我们就能生产；我们三方合作，绝对的共赢……”
林志高见谢旸不吭声，更是得意。
这下把这小子给镇住了。
谢旸终究还是太年轻。
没有什么社会经验啊。
“学校跟企业合作，不是更好？企业需要什么样的人才，学校培养什么样的……”
谢旸有些无语。
你一个卖设备的，难道想要当中间商？
校企合作，直接对接多好？
非得你一个卖设备的来……
“我们已经跟三齐南一机签订了战略合同，他们招牌的数控专业学生，所有的毕业后我们给安排工作……当然，这不是免费的……”
林志高挤眉弄眼地对谢旸说道。
脸上更是嘚瑟。
第三方劳务公司？
这特么的才90年代初啊，国家又没有强制要求企业必须买社保什么的。
甚至，国营企业都没有社保呢。
用人成本低廉，第三方劳务公司，能有利润？
一时间更是好奇，林志高跟那些技校如何操作，才能赚取大量的利润。
“使用你们系统的工厂，可以作为跟学校合作的实训工厂，学校提供学生去实习岗位；而企业解决用人需求，同时还能降低成本……”
艹！
谢旸差点爆出粗口。
林志高是个人才啊。
自己不过是为了怕他继续缠着自己，所以提出让他们把垃圾设备卖给中专技校当教学设备，却没想到他能在这样的合作方案中玩出花来。
这都是十多年甚至二十多年后用人成本大幅度提
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