甚至以后离职出来独立发展，对公司有种愧疚之意，
毕竟公司在未成名之前，照拂了自己。
但现在看来，
无论哪个世界都是一样，更多的都是利用与被利用的关系。
李渡想借用光辉的名气，让自己增加声望，
而光辉则是想凭借打造李渡，重新恢复昔日的辉煌。
或许是察觉到了李渡对于公司现状极度不看好的情绪，莉娜姐开口解释道：
“虽然公司这些成名艺人的资源给不了你，但对应的其他渠道资源，公司一样不会少，而且只会比他们更多。”
“你也听过瘦死的骆驼比马大，没有公司其他艺人跟你竞争，你将会获得公司最大的支持。”
“另外，光辉也在完善内部结构，而我也会尽自己最大能力为你提供最好的资源，这一点你是完全可以放心的。”
“嗯嗯，明白~”
李渡点了点头，莉娜姐说的一点没错，虽然光辉的艺人解约，但未免是一场坏事，
正所谓不破不立，
而李渡成为了光辉的头牌艺人，
光辉作为江陵四大娱乐公司之一，其本身覆盖的资源是极其广泛的，而且遭受重创的主要还是艺人这一板块，
像是人脉资源以及作曲等，皆是完好无损的保留，
这种状态，反而是李渡最合适呆的娱乐公司，
这样不用担心资源分配，以及咖位相冲导致的内部矛盾，在光辉，这一切都不存在。
而且光辉之前之所以会爆发艺人大规模期满解约出走，
其最核心的一点就是资源的分配不均，
这也是导致光辉分崩离析的主要原因。
由于时代更替，原本专门从事偶像剧制作的光辉终究跟不上时代的潮流，
而原本公司力捧的一哥，年纪不再是小鲜肉，
市场更不是以偶像剧这一招鲜吃遍天的手法就能掌控的，
连续几部电影以及电视剧扑街之后，
光辉开始彻底走向没落，
最主要的是决策领导反应迟缓，并没有发现并及时纠正公司战略发展方向，以及艺人资源分配仍然存在严重的问题，
所以艺人直接约满出走，更有人直接强行解约，
而最终，公司力捧的一哥跟不上时代步伐，年龄变大，演技却没有丝毫的提升，最终被新上任的光辉高层踢出局。
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