司账面越来越好看了，但员工的忠诚度却越来越脆弱，一言不合跳槽辞职的人越来越多，特别是前段时间，C市大量程序员辞职，包括他们公司里好几个老程序员辞职，公司打电话过去发现号码都被拉黑了。
关于这事儿他也不知道是什么原因，但他总觉得，如果公司不这么苛待员工，起码别人要走一般会给个说法的....
他望了望对方严肃道：“柳生呐，技术部那边因为上次辞职风波缺人可不是一两天了，咱们项目进度不能受影响，这次招聘你可最好不要出纰漏！”
“放心阎总，明天就把人给你招齐了！”柳升拍着胸膛保证道。
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出了办公室后柳升暗暗撇嘴，依旧一脸不以为然，他自然知道阎总在担心什么，在他看来这是在瞎操心。
C市本地学校就有十几所，计算机又是大热门专业，每年毕业的应届生起码上千，以现在市场公司的缺口根本消化不完。
他们企业在C市也只能算三流企业，可还不是都不屑在什么工商学院之类的渣渣二本校里去招生？
重本都挑得费劲哪有心情去招二本的？
至于压榨问题，现在市场就是这个行情，所有同行都是在这么干，不这么干业绩从哪里来？自己这边条件算好的了，还有两千基本工资，他昨天就看到很多公司挂牌就是无薪半年实习！
他决定明天把工资降到一千，重新开始招聘，中午十二点前没招满十个他倒立吃屎....
这个新来的阎总一看就什么都不知道，自己正好给他上一课，教教他什么叫行情.....
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