的陌生。
毕竟大家都是前天才入职的新员工，相互之间互不认识实在是再正常不过的事情。别说每个人的性格特长以及工作能力这些虚的，光是相互之间连名字都叫不出来吧。
这种情况下，罗玥怎么安排分配员工们，并且怎么让他们协同组队做好卫生清洁工作，可不是一个小小的问题。
然而最终，以上的这些问题全部都被罗玥完美的解决了。
没有清洁工具？罗玥直接跑去和附近一家生活超市谈了谈，几分钟不到的时间，愣是一分钱没掏，一下子赊购过来了一大批扫帚、簸箕、拖把、水桶、脸盆、抹布、清洁液等等。
不止如此，就连给自己人使用的一次性口罩、防尘帽、手套还有套袖等等，罗玥也统统考虑到了，都弄了一大堆。
在之后，趁着大家都去生活超市般卫生清洁工具的时候，罗玥亲自把整间餐厅上上下下、里里外外、角角落落都仔细探查了一个遍。
根据探查的结果，罗玥大致估算了一下工作量，然后在员工们把卫生保洁工具搬回来之后，依次安排任务。
前天晚上，李林就把所有人提交的简历以及他们面试当天手写的个人简介交给了罗玥。
其实李林的目的，只是要让罗玥大概了解一下自己今后的手下，方便她后续开展工作。
然而谁成想，罗玥竟然直接就把所有人的姓名、年龄、学历、特长等身份信息与个人资料统统都背下来了。
因此在实际安排工作的时候，罗玥能够轻而易举的叫出每一个人的名字，并根据每一个人的具体情况来分配任务。
好比杨白洁，这个干练的年轻小姑娘就被罗玥安排去了打扫玻璃以及天花板；又比如陈美嘉，这个风风火火的宅女就被分配的提水桶的任务；还有就是罗子君，劳动能力最差的她基本都是在一些轻松的工作中打打杂而已。
总之，所有的一切落在李林的眼里，都是那么的和谐，又那么的高效。
从早上不到九点钟开始，花费了不到两个小时的时间，在上午十一点钟正式到来前，整个餐厅里里外外被打扫的干干净净。
说实话，也就是时间有点紧，而且目前也不具备相应的条件。否则李林有理由相信，罗玥肯定会给餐厅的地板和墙壁上都打上蜡，把餐厅收拾的光鲜亮丽，让人都不忍心下脚去踩。
不过作为代价，员工们的状况就比较惨了。虽然精神面貌方面还尚可，不过体能上的消耗恐怕就有点儿大了。
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