。”
“如果能在外部获取资源的难度进一步下降。”
“何至于这样来回折腾呢，大家一起合作，不是更好嘛。”
“就算是技术上，我们一时半会儿赶不上，但也不用双方搞得这么紧张。”
想到这里，负责人猛的一拍脑袋，恍然大悟，一下子反应过来，马上明白了科研部门和百分之在太空战略上的重要举措原因。
之前不明白，完全是因为在他们的惯性思维里，一向都是这么操作，得不到的就过去抢，进行那些所谓的其他手段，其本质归根结底还是永远在目前情况上进行折腾，把其他相关部门当成了假想敌，并没有把格局打开。
“来人。”
“boss，什么事情？”工作人员道。
“帮我联系一下科研部门。”
“现在吗？”
“对，就是现在，情况比较紧急，我需要进行部门之间的交涉。”
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p; 负责人向着工作人员喊道，眼神中充满兴奋。
他好像发现了一个新的模式。
而这种模式不再和之前一样。
只不过，能不能通过科研部门的同意，就是另一回事了。
毕竟现在主动权在科研部门，他们是有求于人。
同一时间，白凡实验室，联合实验室。
白凡站在首位上，正在进行一年的年末总结，和最后的人员安置。
“刚刚我看了一下所有工程报告，总体上来说，今年的所有项目和工程，大家都完成的不错。”
“就算是最后一个工程，也在预期之内，并且提前了几天完成。”
“我想说的是，你们的成绩相当耀眼，在国际上都是超一流，至于奖金和福利待遇什么的，我相信大家这一会儿已经收到邮件，里面一些详细介绍，并且主任之前有了一部分通知，我在这里就不浪费时间了，就简单的说两句。”
“另外因为天气原因，大家相当一部分没有办法离开京都。”
“在这一点上，你们不用担心。”
“接下来，将会启用民用反重力飞行器，网上的一些信息，全部都是真的，不用怀疑，两天之后，京都机场将迎来第一批反重力飞行器。”
“届时，你们就能回家了。”
“最后，祝大家新年快乐，在新
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