要的。
而更重要的是自己必须亲自去挖掘这些人脉。
这样的话自己才能够对他们有一个更加清晰的了解。
这可能需要用的就是他自己的能力了。
想要拉拢人入伙，需要浪费不少的时间。
离开了他这里之后，顾忱直接就去了酒吧那里。
今天又是酒吧要进行补货的日子。
可以说酒吧现在的生意在当地还是非常好的。
已经远远甩开了那三家很大的一段距离。
他们甚至连酒吧的尾灯都根本看不到的。
差距实在是太大了！
但凡是来他的酒吧玩过的，最后脸上都写好了满分好评的四个字。
而且绝对都会成为回头客。
顾忱在酒吧里面随便看了看，然后留给酒吧员工们一些奖金，作为他们这段时间对他们的鼓励。
他现在只要从自己的日收入当中随随便便的抽出1%，就可以让一个员工高兴很久很久了。
想要维护公司与员工之间的情感，靠钱就能够解决这个问题。
公司的基层员工可不会考虑那么多， 他们所在乎的也都是自己的衣食住行。
全都是希望自己能够在这个社会上吃一口饱饭而已。
顾忱非常理解他们，所以才会帮他们这么多。
顾忱这么多家企业可以说至今为止就还没有一个人说他这个老板做的不好。
如果当地要是能评个奖的话，他顾忱绝对可以说是头号老板。
不知道有多少人会愿意在他的手里去工作。
(本章完)
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