豫一下，便摇头回道：“我尝试过很多次，没用，他这个人很固执，就算我暗示过他，我可以给他一笔钱，他也拒绝了。”
我顿时笑了起来，是笑她笨。
可伍玥却疑惑的向我问道：“你笑什么？”
“笑你笨，怎么可能用钱解决啊？想拉拢一个人，光是靠钱是不行的。”
“那怎么做？”
“跟他做朋友啊！”
伍玥冷笑一声道：“不可能，他这个人是带着目的来的，虽然我还不知道他的目的是什么，但是我可以百分百告诉你，拉拢不了他的。”
我耸了耸肩道：“行吧，那就用另外一个办法，不过这个办法有点极端。”
伍玥连忙向我问道：“什么办法？”
“这段时间先暂停公司所有的销售渠道，不管多大的业务找上门来都坚持不接，然后你向总部打一份报告，说公司内部有一些问题，你要处理一下。然后你再向他们保证，只要把内部处理好了，保证下个季度的超额完成销售任务。”
停了停，我又补充道：“但是这份报告你要写得聪明一些，主要谈别的事，把处理内部的事顺带提一下就行了，隐晦一些。”
伍玥认真的听我说完后，愣了半晌才说道：“你的意思是，通过这样的办法将王航从公司开除了？”
“对，你作为总经理就应该要有这些魄力，既然不能为你所用的人，那就趁早开除掉。”
“可是他在集团总部有人啊？”
“谁？董事长还是哪位大股东？”
“具体是谁我不知道，但一定集团是高层。”
“只要不是董事长，不是集团大股东，就没关系的，你要相信一句话，像SY这样的实体行业，虽然是技术领域的行业，但是销售永远是重中之重，我相信董事长会处理好这些内部矛盾。”
她一愣，继而恍然大悟，接着又露出欣喜的神色。
“你的意思是把问题推给董事会解决？”
“是的，你既然解决不了，那就直接推掉。当然，如果董事会要问你原因，你实话实说就行了……当然，你得在会上表示下个季度一定超额完成销售指标，让董事会的成员都支持你的决定。”
伍玥若有所思地沉默了一会儿，突然又皱起了眉头，说道：“那万一到时候没有超额完成销售指标呢？”
我耸了耸肩，笑着说道：“你堂堂一个总经理要学会画大饼，不仅给员工画大饼，还要给自己的领导画大饼
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