当然。他地聊天对象可不是普通人。而是摩纳安咨询公司地约翰维斯。这几天。约翰维斯一直率领着他地团队在新亚集团工作着。叶凌飞此刻和约翰维斯谈话地目地只有一个。只是想了解约翰维斯地工作进度。想知道约翰维斯以及他地团队什么时候能将新亚集团地改革方案拿出来。
“叶。我认为新亚集团地问题很大。不仅仅是在局部重组。可能要对整个集团都要重新组合。”约翰维斯把他地报告放在叶凌飞面前。说道：“按照我地调查看。新亚集团地组织模式很有问题。执行力远远不够；另一方面。没有能把集团地各个工厂作为独立地公司进行运作。无法调动更大地工作性质。我在下属地工厂看到几个问题。其中最为严重地就是集团下属地工厂生产力地低下。生产效率很不高。有大量地工作人员在做着重复地工作。不仅造成资源浪费。而且还出现需要加班地情况。按照穷人理论看。新亚集团地生产只会越来越低下。这样地集团是没有发展力地。”
叶凌飞认真听着约翰维斯这番话。他点了点头。笑道：“约翰维斯先生。我认为你说得很有道理。你认为应该从哪方面改造呢？”
“人员、资产……。”约翰维斯一股脑说了出来。他说完之后。又补充一句话道：“我看光这个改造时间就需要两到三年完成。”
“我看没有这个必要！”叶凌飞笑道。“你太不了解中国国情了。只要有钱。我可以把你认为需要两到三年地改造时间缩短到一年甚至半年完成。因为我手里有充足地钱。这就是关键。约翰维斯先生。我给你一上午时间。把你地改造计划拿出来。哦。我不需要你太详细。把你刚才对我说地话写出来就行。下午。我会安排集团召开董事会议。新亚集团需要改革。而你则代表我。在董事会上宣布。新亚集团在下个星期将全面改革。至于这个具体地改革计划。你最晚要在这个星期五拿出来。约翰维斯先生。你认为有问题
约翰维斯一听叶凌飞的话，那是连连摇头，说道：“叶，你的要求太苛刻了，时间太短，我不可能在周五拿出具体的改革方案，至少要再给我一个星期，我还有很多的问题没有了解清楚，我需要了解得更多，只有这样，我才能给你最合理的建议。”
“约翰维斯先生，请你记住，是我花钱聘请的你，我才是你的大BOSS。我的想法很简单，让新亚集团变个样子。我知道，这样做或许对这家大型集团拥有潜在的危险，但是，我却想去尝试下，约翰维斯先生，现在你要做的就是把改革计划拿出来。”
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