作的现代化农业还没有完成，为了避免对现有粮农产生影响，海上农场的粮食除了一部分填补国内粮食空缺外，其他的暂时以出口为主。
由于海上农场产生的粮食品质更好，所以价格也相对较高，即使在国内销售恐怕也无法完全消化，未来一段时间的主要销路还是国际市场。
所以你们需要在这方面和贸易公司沟通好，让他们帮助你们打开国际市场，这只是第一批，未来随着海上农场面积的扩大，产出的粮食数量会非常恐怖，你们要做好准备。
除了对海上粮食的粗加工外，你们也可以做一些精加工研究，生产出来一些中高端食品出来，扩大品牌竞争力。
至于食用油和调味品的生产原料，你们暂时只能在各地寻找合作农户进行收购了。
农牧公司在这方面基本上是没有业务的，未来随着现代化农业的持续推进，后续他们也会逐步进行这方面的原材料生产工作。”
说完这话，赵一觉得突然又给郝思敏加担子，实在是有点不地道，然后又补充说道：“如果管理上需要的话，我还是建议你再增加一两位副总裁人选，帮你盯着这一块业务。
其他业务也可以采用这种方式，专人专管，你这位总裁只需要主抓管理就可以，也不用像现在这样，凡是亲力亲为了。”
虽然这么安排会分掉郝思敏很多权利，但确实是一个不错的解决办法，百味食品公司的业务实在是太杂了，如果不好好理顺的话，未来也会存在问题。
它不像是华龙服饰公司那样，虽然服装品牌是几千上万，但是除了品牌运营有差异外，在生产上面差异非常小，流程基本一致，管理上面好办得多。
未来百味食品公司的员工数量应该也不会低于上千万，甚至比华龙服饰公司的员工人数还多，如果不能够分类管理的话，公司内部肯定会陷入混乱。
这不是上马几套智能管理系统就可以的，因为公司的经营决策还是需要管理人员来进行的，智能管理系统更多的是起到监督管理的作用。
“如果一些业务成熟、营业额不错，具有可持续经营能力的业务板块，你们也可以让他们单独成立子公司，总公司只需要抓住财务和高层人事权以及监督权即可。
未来百味食品公司的员工数量会超过上千万，你们现在就应该将管理上面的事情理顺一下，好应对接下来更激烈的市场竞争。”赵一继续说道。
听完赵一的话，郝思敏以为赵一对她目前的管理有意见，这让她心里非常
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