品。
虽然不如手工产品那么细腻，但是凭借着机器效率，可以将价格做到普通民众都可以使用得起的地步，市场就一下子扩大无数倍了。
接下来赵一又和飞的航空公司、青阳机场集团和诚惠飞机租赁公司的负责人开展相关会议，由于这几家企业业务比较单一，在赵一旗下一级企业当中，规模和营收算是比较少了。
其实赵一有意将这几家企业合并成为一家集团企业，让这家企业成为集航空运输、地面服务和飞机租赁为一体的集团企业。
不过合并之后，必然会导致另两家企业的负责人降级，待遇肯定会有所减少，就算是没有减少，心理落差肯定也会有。
别小看荣誉对这些人的重要性，甚至具体的待遇缩减对他们来说反而不算事，反正再少，对于他们的生活都没有什么太大的影响，反而地位的降低对于他们的影响要大得多。
最典型的例子就是，如果是二级企业，就没有资格每年参加这样的年度聚会，不管是人脉还是资源都要减少，之后面对过来的这些人，地位也要降低一级，心里肯定不好受。
赵一对于工作努力，没有犯错的高层管理人员，不会轻易动他们，这既是安定人心的需要，也是对兢兢业业工作的人的一种回报。
等到三家企业汇报完后，赵一沉吟了片刻，说道：“你们三家企业业务有所关联，但是业务有比较单一，我有意让你们三家企业合并为一家企业。
这些年来，你们都在各自的岗位上兢兢业业，这些我都看得到，这次调整只是业务的需要，方便整合资源，将各项服务衔接的更加完美，同时也能降低成本。
大家都知道，航空运营，虽然看起来高大上，其实利润率非常的低，降低成本永远是航空运输业需要讨论的问题。
所以现在给你们三个选择，一是待在原来的公司里面，不过公司会降级，成为集团企业的二级子公司，不过你们的薪酬待遇不会降低，算是对你们这些年努力工作的肯定。
二是参与到集团企业总裁的竞选，这个过程会为期一年，在一年的时间里面，你们都可以着眼于整个集团，提供相关的经营思路，将其整理成为文件发给我。
我会综合考虑你们给出的经营思路，选择一份我认为最好的方案作为胜出方案，而这份方案的提供者，也将会成为这家合并后的企业的总裁。
三是跳出目前的圈子，成为我旗下新成立的一级企业的负责人，由于是新业务，自然也需要非常好的学习
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