是到了非改不可，不改就必死的局面，才需要大刀阔斧的进行推倒重建，从新构建新的文明形式。
这期间必然伴随着痛苦和挣扎，甚至会出现严重的风险，导致原本还能够苟延残喘的文明彻底沉沦，永世的不得翻身，风险性极大。
进行这样的改革，除非是能够保证基本盘不会受到外界的干扰，而且要确认自身文化韧性是足够的，不然的话，改和不改都是死局。
一个成熟的文明，在进行改革的时候，必然是循序渐进的，不能够受到外界太多的干扰，按照自己的步骤按部就班的改革，确立改革过程中，什么是有利的，什么是有害的。
然后慢慢的将有利的改革添加进来，将有害的改革当成经验教训，避免下次改革出现类似的问题，这才有可能在相对稳定的环境下，改革成功。
而且这样的改革，还会秉持原本文明的优势部分，从而让自身文明发展的更加先进，对社会的推动能力更加的强劲。
前世我国的改革就是如此进行的，事实也证明，我国的改革是相当成功且稳定的，是世界上绝无仅有改革成功的范例。
这样的改革，可以做到我依然是我，但是我却不是原来的我，具备独立性，具备先进性，和自身社会发展相适应，能够对社会发展起到推动作用。
这一世，我国经济、文化、军事发展都是迅速发展起来的，为了适应这些需要，政府也是在不断的调整当中，让自身政治治理能够适应社会发展需要。
当然，他旗下的企业也为此做出了卓越的贡献，为政策献计献策，也愿意配合政府的政策做调整，甚至有时候还会牺牲一些自己的利益。
因为他以及他旗下的企业负责人明白，想要在如此短时间内完成如此多的改革，且能够改革成功，必然是多方面配合完成的。
而改革成功对于百姓、政府和企业发展都是非常有利的，是属于多赢的局面，暂时的利益受损，在未来也会补回来，而不是在乎一时得失。
正是在我国政府、企业实体和资本、民众的配合之下，能够在如此激烈变革的时期，做到稳中有进，社会各个方面都实现了跨越式的发展。
别说是外人看来，我国这段时期的发展是沧海桑田般的变化，就是国内的民众，也有类似的感觉，甚至更加的强烈。
和百姓密切相关的变化，就是薪酬的快速提高，商品的极大丰富，执政更加有据可依，符合传统道德的自由度更高，每个人的生活都过得有滋有味。
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