第二个考核标准是学分，也就是对课程掌握的考试，包括必修和选修。对于达贡来说，他是坚古族人，首先要通过精灵语的测验，之后才有选修课程的资格。考核对总学分有要求，也对每年修够多少学分有要求，其中的规矩很多。大部分坚古族人都被卡在这一步，经常无法毕业，不得不一遍又一遍在精英学院学习。
第三个考核标准是特殊贡献，也就是参与学院的任务，为学院——或者说精灵族——提供多少有价值的服务，比如为学院猎杀四头奇美拉。只不过希洛艾用学分买下了这个任务，然后再选择用学分征召帮手。希洛艾靠着对奇美拉的研究独自获得学院的贡献度，任务的参与者获得学分。
贡献度比学分更有价值，但贡献的多少完全是学院说了算，而且这种机会给谁不给谁也完全掌握在学院手里。大家都知道向学院做出贡献可以更早毕业，但能用这种方法毕业的人少之又少。
“正常的开学时间是春季，因此要求你冬季结束前必须到达。”阿斯聂瑞尔校长说道：“学院里各个种族的人都有，精灵、矮人、半精灵、人类的寿命不同，需要学习的深度不同，不能一概而言。就算是相同的课程，寿命更短的种族更容易毕业，这点你认同不？”
达贡可以在童年时期用几十年的时间修炼武技，同样的时间足够耗去人类小半生。同理，精灵可以用上百年的时间磨练射术，把准确射程从一百米提升到一百零五米，坚古族人同样付不起这个时间成本。
“理解。”达贡点点头，说道：“我们坚古族……”
“你们矮人的考核标准接近精灵，这其中蕴含了对你们种族的深切期望。”
这不公平——达贡说了出来，但没什么用处。这里是精灵的精英学院，不是坚古族的猎人公会，规矩都是精灵定的。唯一让达贡稍稍安心的地方是“规矩不变”，这些校规已经存在了一千年，若是学院还有下一个一千年，它们还会在。
“在学院，生活很简单：听老师的话，好好学习，争取早点毕业。你们矮人吃得多，毕业慢，外面对你们有很多意见，觉得精灵族应该想办法——比如通过作弊——让你们早点离开学院。但精灵不会厚此薄彼，也不会降低教学质量和对你们能力的信任……”
达贡耐心地听着，每句话都进了耳朵，没有一句话放在心里。每个人都有擅长不擅长的东西，尊重这个事实是一切对人尊重的前提。坚古族毕业困难以及坚古族毕业后精灵化的原因找到了，这个考核体系起到了“中流砥
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