但这法子压根就行不通。
一等人才进政府，二等人才进外企，三等人才进国企，一层层下来，民营企业要招到真正的人才，要付出的成本，真的是让民营企业苦不堪言。
世界上也没那么多漏可捡。当初能捡到黄明博这位人才，不得不说这是一种幸运。
“老板，我倒是有个法子，不知道该不该说？”，黄明博直了直身子，犹豫道。
“有什么事儿直接说，用不着吞吞吐吐的”，陆坤瞥了他一眼，没好气道。
“老板，咱们招进来顶尖的人才不要紧，咱们可以来个迂回战术啊？”，黄明博砸吧了下嘴巴，眉宇间有一抹得意。
陆坤微怔，哦了一声，静待黄明博下文。
黄明博也没再卖关子，直言道：“咱们企业招不来顶尖人来入职，完全可以通过别的方式嘛。比如，请荣誉顾问？”
陆坤眼神一亮，这倒是个好主意。
后世很多企业，都与高校的专家教授有合作。
专家教授不愿意放弃清贵的身份与安稳的生活？这没关系呀！
又不是一直都在企业上班.
企业遇到问题了，专家教授来指导，给予专家教授合理的酬劳，这合情合理嘛！谁也挑不出个错来。
这么一来，双方受益！
专家教授增加收入，企业降低人才成本的同时还能解决问题，简直就是两全其美的事情。
“你这个法子倒是不错”，陆坤赞赏道：“不过，咱们请专家教授当荣誉顾问这事儿，高校会不会有意见？”
现在的专家教授还不像后世那样“白天砖家，晚上叫兽”那般臭名昭著，这会儿大多都是有真材实料的人才才能当得起专家教授的称谓。
“应该不会”，黄明博摇摇头解释道：“其实这跟咱们之前与安桂大学食品化工学院的合作，区别并不大”。
陆坤摸着下巴，微微思索片刻，“这个法子值得试一试！真要是成了，对咱们集团未来的发展大有好处”
“不过，各项协议，尤其是竞业协议和保密协议，一定要在一开始就签好，省得将来闹出麻烦来”，陆坤嘱咐道。
“这个倒不成问题”。
黄明博清了清嗓子回答道：“泄密的事情毕竟还是少数，大多数技术人才的职业操守还是过关的。当然，签订协议，对双方都有好处。”
......
“不知道这次能招到多少人？”，陆坤往后靠了靠
本章未完，请点击下一页继续阅读！