“就是这个理。但是总得有人背锅么。”
总归不能说是生产部门的锅吧，营销部门也坚决不背这个锅。
“最后推来推去，这口天降大锅就掉到了策划部头上，”李姐一拍大腿，“这你说倒霉不倒霉。”
言念念就搞不懂了：“那背个锅，也不至于要撤销部门吧，这是杀鸡取卵啊。”
李姐道，“这你就有所不知了。”
原来，景兰策划部这个总监，根本不担事。
这种差事没办好的情况，一般人的脑回路，不都是使劲甩锅，帮底下人顶着。
中层不就是这样，遇到事情上头火了，你不在中间帮下面人扛着，谁还跟你干。
但是策划部总监他就不。
出了这事，他不仅不想着保护自己部门，内部开会时候，反倒跟他们宁总告了一状，说自己手下人不好用。
还让人事部赶紧把人开掉一批，再重招一批进来。
云梦欢一拍桌子，“这人有病吧！”
可不是有病，李姐也这么觉得。
“人事总监当时就不干了，说你一句话就属下不会干活，怎么着，我们招的人就这么不合用，怎么不说是你做领导的，不会调教人呢。”
李姐模仿对方那夸张的语气，“再说辞退的补偿金你出？新招人花的钱你出？新招人要花多少时间精力金钱知道么。”
“两总监当场就怼起来了。”
几个人想着那副画面，都笑了。
这事到最后，景兰的宁总可是气坏了。
遇到事情属下相互拆台，互相推责任可还行。
再加上策划总监不是说自己手底下人不合用么，人事总监又说是策划总监不会领导。
那正好，策划部就撤了，以后策划包给外面，省的养这么多不顶用的人。
策划总监当时就傻眼了，最后策划部就撤了，并到市场部去了。
策划总监去了市场部做副总监，憋屈的要死，现在正四处准备跳槽呢。
李姐大骂活该：“宁总见到他就烦，说随便跳，爱走马上走。”
“结果外面转了一圈，没一家愿意要他的，哈哈哈。”
既然都说到这里了，李姐也就提醒道，“以后咱们去景兰，要是遇到市场部这位新任副总监，可得注意着点，千万别招惹他。”
言念念深有同感，“可不能触他霉头，他这会估计正想寻人撒气呢。”
云
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