以让他们走人。”
大威号称留缝高手,此时开始他表演,瞪大的双眼,惊讶的表情、让我觉得他应该是北影毕业的,大威说道:“对啊,倩姐,民不与官斗嘛,他俩傻啊,不想在SQE干了吗?你这是在逗我俩吧?”
王倩气得一跺脚:“算了,和你们直说了吧,他们两个是QA部经理薛宏伟的人,来SQE是薛宏伟安排的,以前课长在IPQC时,因为薛宏伟故意扣加班费,课长把事情反映到张副总那里,结果薛宏伟被公司记了大过。”
鑫海公司的奖惩制度明确规定,人员处罚分为警告、小过、大过、危机观察期、开除。警告、小过就是罚款一下,没什么大事,过记一次,全年不能升级,无法评优,危机观察期是指,除包含大过的处罚外,一个月内不允许有任何错误,包括迟到、早退等等,不然直接走人,开除就是直接走人。
这周俊的举报,给薛宏伟掀了老底,难怪人家要弄他。当然这薛宏伟做的太过分了,员工就指着加班费多赚钱,这是人家的血汗钱,你故意克扣,还是个人吗?
“事情不都过去了吗?再说了,薛宏伟也记了大过,课长不也没啥事吗?这次咱们SQE成立,薛经理派QE的人员来正合适,这事也合情合理,你是不是想多了?”这小姑娘,想让我说出,薛宏伟故意安排人找周俊麻烦,这一切背后的主使者是薛宏伟,我就是知道,我也不说,万一哪天你来一句,我听岳斌这么说的,我都得冤死。
王倩听我这么说,指着我:“你真是笨的可以了,周俊作为课长,投诉顶头上司,人家不报复你吗?这两个人就是薛宏伟派来监视课长的,一旦课长工作中有失误的地方,他们就会汇报给薛宏伟,课长就有麻烦了,你俩听明白没?”
大威露出一个恍然大悟的表情:“哦!原来是这么回事呀,你早这么说,我们不都明白了,我俩新来的,哪知道这么多事情呀,还有事没,没事咱们一起去吃饭吧。”
王倩被大威话气得满脸通红,指着大威说道:“你,还东北虎,你就是只笨猫。看到咱们课长被算计,你们也不管。”
大威肩膀一耸:“你们这些老员工,都没主意,我们俩个新来的更没办法,我俩能干啥呀?”
我觉得自己也该出声了:“倩姐,大威说的没错,我俩昨天还在培训,今天你就找我们,我们就是明白这里的厉害关系,也是有心无力呀,都是管理层之间的事,要不我们去劝劝薛经理,他在哪里住?长啥样?”
我为什么这么说,因为
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