“怎么样?冯经理,对HR给出的处理决定认可吗?”徐海亮一脸猥琐的笑容看着冯娜。
“徐副理,对于公司规章制度的解读,我相信你们HR比我们处在生产一线的PMC要透彻吧?”冯娜意味深长地看着他。
徐海亮不知道冯娜这话是什么意思,只好随口答道:“那当然,公司的规章制度都是HR负责拟定的,当然是我们最熟悉不过了。”
冯娜点点头:“那么公司那条规章制度明确了,你们HR部有权绕过主管部门,去下决定处理一位课级干部?难道你忘记了... ...
,岳斌的任命书上只有刘总的签字,没有你们HR任何人的名字。如果你不信,可以去公司内网查询,让然也可以咨询你们钱经理,是他宣读的任命书。
关于岳斌的人事行政权,除了我们PMC,其他部门无权干涉?别忘了,在对员工进行处罚时,你们HR没有决定权,而决定权都在各个部门负责人手里,你们不过是对我们的处罚进行核实罢了。难道,徐副理作为HR的副理,不清楚这点吗?”
冯娜的话每字每句都打在徐海亮的要害,不亏是五朵金花之首,聪慧过人,她没有替岳斌解释打架的经过,也没有争辩处罚的轻重。而是通过HR制定的规矩,来反驳身为HR副理的徐海亮,不可谓不高明。
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